2019年績溪縣通過市縣聯動引進方式計劃引進急需緊缺專業人才13人，具體崗位、專業等要求見計劃表。

享受政策

（一）引進人才入事業編制，工資福利待遇按事業單位現行政策執行。

（二）引進人才工作滿3年,在宣城首次購房的，博士研究生可享受30萬元安家補貼；碩士研究生可享受6萬元安家補貼。在工作地無住房的，最長可免費入住人才公寓3年。

（三）引進人才3年內享受政府薪酬補貼，其中博士研究生每月補貼2000元，碩士研究生每月補貼1000元。

（四）協助解決引進人才配偶就業問題。引進人才子女義務教育階段需在宣城就學的，按照優先照顧、就近擇優的原則予以安排。

（五）引進人才由宣城市人才辦進行跟蹤管理和考核，經考核表現優秀的，符合職稱評聘條件的優先評聘。

資格條件

（一）普通高校全日制博士、碩士研究生；

（二）年齡要求一般為博士研究生40周歲以下，碩士研究生35周歲以下；

（三）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；具有良好的品行，崗位所需的專業或技能條件；具有正常履職的身體條件。

（四）宣城各級黨政機關、事業單位正式工作人員不得報考。

（五）在各級招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在處理期內的，或有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的不得報考。

相關事宜

報名時間：2019年4月4日9:00至 4月20日24:00

報名咨詢方式： 0563-8168871   jixircb@126.com