各縣、市、區(qū)政府，市直有關(guān)單位：

《關(guān)于促進(jìn)技能型人才在我市工業(yè)企業(yè)就業(yè)的若干意見（暫行）》業(yè)經(jīng)市政府第47次常務(wù)會(huì)議討論通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，遵照?qǐng)?zhí)行。

2014年7月25日

 關(guān)于促進(jìn)技能型人才在我市工業(yè)企業(yè)就業(yè)的若干意見（暫行）

為進(jìn)一步推動(dòng)我市職業(yè)（技工）院校為本地工業(yè)企業(yè)培養(yǎng)技能型人才，更好地發(fā)揮職業(yè)（技工）教育服務(wù)工業(yè)發(fā)展的作用，緩解工業(yè)企業(yè)對(duì)技能型人才的需求，現(xiàn)就促進(jìn)技能型人才在我市工業(yè)企業(yè)就業(yè)提出如下意見。

一、本地職業(yè)（技工）院校畢業(yè)生到我市工業(yè)企業(yè)就業(yè)給予補(bǔ)貼。凡就讀我市職業(yè)（技工）院校的學(xué)生，畢業(yè)兩年內(nèi)選擇我市工業(yè)企業(yè)就業(yè)，簽訂一年以上勞動(dòng)合同并參加社會(huì)保險(xiǎn)，給予畢業(yè)生每人2000元的一次性補(bǔ)貼。

二、我市學(xué)生外地就讀返鄉(xiāng)就業(yè)的給予獎(jiǎng)勵(lì)。凡我市學(xué)生就讀外地高等院校（含職業(yè)技工院校），畢業(yè)兩年內(nèi)返回到我市工業(yè)企業(yè)就業(yè)，簽訂一年以上勞動(dòng)合同并參加社會(huì)保險(xiǎn)，給予每人2000元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

三、職業(yè)（技工）院校與我市工業(yè)企業(yè)開展定向合作辦學(xué)給予獎(jiǎng)勵(lì)。工業(yè)企業(yè)可參與冠名班的招生、教學(xué)、實(shí)習(xí)、就業(yè)整個(gè)過程，并對(duì)教學(xué)過程和學(xué)生素質(zhì)進(jìn)行評(píng)價(jià)。根據(jù)冠名班定向培養(yǎng)畢業(yè)生到冠名企業(yè)的人數(shù)，按人均500元標(biāo)準(zhǔn)給予學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)。冠名班學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間，冠名企業(yè)應(yīng)以獎(jiǎng)學(xué)金等方式給予學(xué)生補(bǔ)助，具體辦法由冠名企業(yè)與合作學(xué)校在相關(guān)合作協(xié)議中明確。

四、工業(yè)企業(yè)接受職業(yè)（技工）院校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)給予補(bǔ)助。工業(yè)企業(yè)按照《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)支付學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)酬有關(guān)所得稅政策問題的通知》（財(cái)稅[2006]107號(hào)）、《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈企業(yè)支付學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)酬稅前扣除管理辦法〉的通知》（國(guó)稅發(fā)[2007]42號(hào)）規(guī)定，支付學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)酬和意外傷害保險(xiǎn)等費(fèi)用。根據(jù)企業(yè)實(shí)際接納上崗實(shí)習(xí)且實(shí)習(xí)時(shí)間累計(jì)1個(gè)月以上的學(xué)生人數(shù)，按人均每月200元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)補(bǔ)助，補(bǔ)助時(shí)間不超過6個(gè)月。

五、高技能人才在我市工業(yè)企業(yè)就業(yè)給予安家補(bǔ)貼和薪酬補(bǔ)貼。凡是引進(jìn)我市急需緊缺專業(yè)（工種）戶籍在宣城市以外的高技能人才，到我市工業(yè)企業(yè)就業(yè)并與用人單位簽訂不少于5年的服務(wù)合約且已工作3年以上、在宣城購(gòu)房的，高級(jí)技師可享受6萬元的安家補(bǔ)貼；技師可享受3萬元的安家補(bǔ)貼；高級(jí)工可享受1萬元的安家補(bǔ)貼。急需緊缺專業(yè)（工種）的高技能人才與用人單位簽訂不少于3年的服務(wù)合約，實(shí)行薪酬補(bǔ)貼，補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間為3年，具體標(biāo)準(zhǔn)為高級(jí)技師每人每年補(bǔ)貼1.2萬元，技師每人每年補(bǔ)貼6000元，高級(jí)工每人每年補(bǔ)貼1000元。

六、職業(yè)（技工）院校推薦學(xué)生到我市工業(yè)企業(yè)就業(yè)給予補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)。民辦職業(yè)（技工）院校，每推薦1名學(xué)生到我市工業(yè)企業(yè)就業(yè)并簽訂一年以上勞動(dòng)合同，給予該院校200元的補(bǔ)助。市教育等主管部門要將公辦職業(yè)（技工）院校推薦學(xué)生到我市工業(yè)企業(yè)就業(yè)情況作為年度考核的主要內(nèi)容之一，對(duì)成績(jī)突出的，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

七、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)為我市工業(yè)企業(yè)提供用人服務(wù)給予補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)各類公共服務(wù)機(jī)構(gòu)和民辦職業(yè)中介機(jī)構(gòu)介紹技能人才到我市工業(yè)企業(yè)就業(yè)，按照其服務(wù)后實(shí)際就業(yè)人數(shù)給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同的按每人150元補(bǔ)貼，簽訂1年以上勞動(dòng)合同的按每人300元補(bǔ)貼。介紹的員工為我市急需緊缺專業(yè)（工種）的，在給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，再給予獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：每介紹一名初級(jí)工，中級(jí)工，高級(jí)工、技師、高級(jí)技師，分別獎(jiǎng)勵(lì)100元、200元、500元、1000元、2000元。

八、企業(yè)培養(yǎng)技能型人才給予補(bǔ)貼。企業(yè)對(duì)新錄用人員開展崗前技能培訓(xùn)的，按每人300元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，其中新錄用人員為高校畢業(yè)生的，按每人500元標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。企業(yè)組織員工開展技能提升培訓(xùn)并取得中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師職業(yè)資格的，分別按每人500元、1000元、2000元、3000元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)補(bǔ)貼。

九、本意見涉及的有關(guān)補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)資金，由各級(jí)受益財(cái)政承擔(dān)（已有明確支出渠道的除外）。具體的申領(lǐng)和發(fā)放辦法，由市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局聯(lián)合制定。對(duì)公辦職業(yè)（技工）院校推薦學(xué)生到我市工業(yè)企業(yè)就業(yè)情況的考核辦法由市教育體育局制定。

十、本意見所涉及的補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)資金，任何單位和個(gè)人不得虛報(bào)、套取、挪用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

十一、本意見由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

十二、本意見自印發(fā)之日起施行。