為加快推動“雙招雙引”，服務重點產業企業人才需求，在宣城市委組織部的統一部署下，績溪縣成立多個由縣領導帶隊的宣傳推介組，北上蚌埠，東向臨安，走進安徽財經大學、蚌埠醫學院、浙江農林大學、杭州醫學院、杭州電子科技大學信息工程學院等省內外高校，開展招才引智宣傳推介，洽談校地合作項目，吸引大學生來宣來績創新創業就業、實踐實習實訓。

帶著政策進高校活動中，宣傳推介組精心準備了影音、文圖等宣傳材料，向高校領導、師生介紹宣城市和績溪縣有關情況、招才引智政策。去年以來，宣城市出臺加快人才集聚推動重點產業高質量發展的八條措施，績溪縣制定了惠企發展、助企聚才十條措施，既通過“政聘企培”為企事業單位引進急需緊缺專業人才，又對到企業就業的高校畢業生，按照學歷層次分別給予每月300-5000元不等的薪酬補貼、2-20萬元不等的安家補助，給予參加實踐實習實訓的大學生生活補貼，同時給予高校引才獎勵。高校師生對創新的人才引育模式、優厚的支持政策表現出濃厚的興趣。

帶著崗位求人才活動中，宣傳推介組向高校發布了包括績溪縣34家重點企業109個崗位需求在內的宣城市重點企業人才需求，大學生開展社會實踐專業實習定崗實訓崗位等，通過對高校特色專業的深入分析，有針對性作了重點企業的情況介紹，結合學生個人意愿、專業背景、單位需求等開展崗位精準匹配推介。

帶著誠意談合作在合作洽談會上，宣傳推介組與校方招生就業、社會合作、團委等部門負責同志深入探討“宣城校地合作聯盟”內容，宣傳宣城“宛陵英才”支持計劃、“宛陵優才卡”服務事項、長三角“一地六縣”（宣城）人才綜合體建設以及為共建大學生“三實”基地開發的35項主題教育課程，誠摯邀請高校在支持宣城經濟社會發展上給予人才、智力、科研等支持，推動校地人才合作項目盡快落地。

此輪招才引智高校行活動，共對接高校5所，舉辦洽談會5次，播放《美在宣城》宣傳片10場，發放人才政策宣傳冊500余份，拓寬了宣城、績溪與周邊高校交流溝通渠道，為校地雙方進一步合作共贏奠定了基礎。