今年以來，績溪縣財政局堅持以習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想為指導，深入學習貫徹中央人才工作會議和全國財政人才工作會議精神，聚焦“人才強縣”戰略，將大學生社會實踐實習實訓工作作為“雙招雙引”工作的重要抓手，持續搭建人才發展大舞臺。

制定實施方案，明確工作要求。印發《2022年縣財政局大學生社會實踐實施方案》，從指導思想、目標任務、內容安排和工作舉措等四個方面出發，找準方向、明確任務、把握關鍵，確保大學生社會實踐實習實訓工作取得實效。同時按照縣委人才辦和團縣委工作部署要求，積極通過“大學生實踐平臺”招募邀請學生人才來我局開展社會實踐，并按照“雙向選擇、人崗相適”原則匹配實踐項目，幫助在校大學生熟悉真實工作環境，經受崗位鍛煉，增強職業素養。截至目前，大學生到崗率達100%。

組建工作專班，加強組織領導。堅持黨對人才工作的全面領導，成立由黨委委員、分管副局長為組長、預算、社保、行財等職能股室負責人為成員的大學生社會實踐工作專班，明確由組長統籌推進各項工作任務落實，定期調度大學生社會實踐活動推進情況；由各職能股室積極對接團縣委、組織和人社等主管部門，進一步強化落實縣委人才工作領導小組成員單位主體責任，全力做好大學生社會實踐實習實訓工作相關補貼補助資金兌現撥付。

做好服務保障，強化成果運用。按照《關于印發<關于進一步加快人才集聚推動重點產業高質量發展的十條措施實施細則>的通知》（績人才〔2022〕2號）文件精神，給予社會實踐滿1個月以上的大學生每人每月500-1000元的生活補貼。并要求局機關各股室主動配合大學生開展實踐，提供實踐所需的相應材料，共商項目謀劃、實踐指導和成果展示等各項工作，支持學生高質量完成實踐工作。同時積極宣傳社會實踐活動的開展情況、取得成效和經驗做法，多渠道加大學生在績的宣傳報道力度，做實校地合作，切實為我縣財政事業高質量發展貢獻力量。（董子傲）