近年來，績(jī)溪經(jīng)開區(qū)黨工委始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為目標(biāo)，通過“三個(gè)堅(jiān)持”，不斷提升園區(qū)抓黨建促發(fā)展工作水平。

堅(jiān)持固本強(qiáng)基，在覆蓋質(zhì)量上求突破。一是抓組建、促覆蓋。成立8個(gè)由黨工委班子成員任組長(zhǎng)的排查工作組，常態(tài)化開展“兩項(xiàng)排查”行動(dòng)，通過“比對(duì)法”線上找差距，“排除法”重點(diǎn)抓組建，“一企一策”推動(dòng)“應(yīng)建盡建”任務(wù)落實(shí)。2022年以來，新建黨組織4個(gè)，轉(zhuǎn)入黨員29人，發(fā)展黨員5名；舉辦黨員專職招聘會(huì)2場(chǎng)，招錄黨員職工16人。2023年計(jì)劃發(fā)展非公企業(yè)黨員23人。二是抓融合、提質(zhì)效。推深做實(shí)“組建群團(tuán)組織，擴(kuò)大黨的工作覆蓋”工作，2022年以來，新建工會(huì)8個(gè)、團(tuán)支部16個(gè)、婦委會(huì)12個(gè)，實(shí)現(xiàn)全區(qū)非公企業(yè)群團(tuán)組織全覆蓋，有效為建立黨組織厚植基礎(chǔ)。選派16名專兼職黨建工作指導(dǎo)員聯(lián)系指導(dǎo)118家非公企業(yè)，推行黨建工作指導(dǎo)站實(shí)體化建設(shè)，在指導(dǎo)站成立黨支部，強(qiáng)化指導(dǎo)員隊(duì)伍政治引領(lǐng)，充分發(fā)揮企業(yè)情況“調(diào)查員”、企業(yè)發(fā)展“服務(wù)員”、組織建設(shè)“輔導(dǎo)員”的“三員”作用。三是抓典型、樹標(biāo)桿。出臺(tái)《績(jī)溪經(jīng)開區(qū)非公企業(yè)黨組織分類管理辦法》，采取差異化、有針對(duì)性的分類管理方式，持續(xù)推動(dòng)20個(gè)先進(jìn)黨組織鞏固提升、7個(gè)合格黨組織提檔進(jìn)位、5個(gè)后進(jìn)黨組織轉(zhuǎn)化升級(jí)。深入實(shí)施基層黨建“三抓三提三促”黨建品牌創(chuàng)建行動(dòng)，以“示范引領(lǐng)、關(guān)鍵帶動(dòng)、輻射提升”為思路，完成7個(gè)黨組織黨建品牌創(chuàng)建提升，逐步打響“紅色動(dòng)能‘匠新’小小”“青春五線譜”“紅色引擎金色齒輪”等特色黨建品牌。深化“一帶一區(qū)”建設(shè)，有效打造“紅色祥云”黨建示范帶。深入實(shí)施黨務(wù)工作者“紅領(lǐng)”工程，每季度組織開展黨組織書記“互學(xué)互評(píng)”，通過園區(qū)黨校舉辦各類培訓(xùn)30余次，19名黨組織書記入選縣級(jí)“非公領(lǐng)域黨務(wù)紅領(lǐng)人才庫(kù)”，8人獲評(píng)“雙強(qiáng)紅領(lǐng)”。

堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，在發(fā)揮作用上出實(shí)招。一是凝心鑄魂強(qiáng)引領(lǐng)。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神作為首要任務(wù)，創(chuàng)新全員參與學(xué)、線上隨時(shí)學(xué)、線下主動(dòng)學(xué)、實(shí)地參觀學(xué)、專題研討學(xué)“五學(xué)”模式，廣泛推行“車間微黨課”“食堂微宣講”“小小夜學(xué)”“五色課堂”等特色做法，有效克服工學(xué)矛盾，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育實(shí)效，引導(dǎo)廣大黨員筑牢思想根基，爭(zhēng)當(dāng)企業(yè)發(fā)展排頭兵、領(lǐng)跑員。二是創(chuàng)新載體添活力。組織實(shí)施“黨旗飄揚(yáng)筑堡壘，‘紅色引擎’促發(fā)展”行動(dòng)計(jì)劃，在全區(qū)非公企業(yè)設(shè)立黨員示范崗124個(gè)、黨員責(zé)任區(qū)71處，組建黨員志愿服務(wù)隊(duì)、黨員技術(shù)攻關(guān)組18個(gè)，選樹12名黨員工匠大師，成立工作室4個(gè)，全年組織開展“金點(diǎn)子助企”“先鋒領(lǐng)辦”“紅色車間”等活動(dòng)40余次，引導(dǎo)全體黨員有效增強(qiáng)黨員的身份意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)，激勵(lì)黨員在開拓市場(chǎng)、提高效益中發(fā)揮先鋒模范作用，提升企業(yè)“硬核戰(zhàn)斗力”。三是拓展途徑顯作為。創(chuàng)新開展“百企聯(lián)百村（社區(qū)）基層黨組織結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)，引導(dǎo)32家企業(yè)黨組織與32個(gè)村（社區(qū)）黨組織結(jié)對(duì)共建，在組織聯(lián)建、黨員聯(lián)育、活動(dòng)聯(lián)辦中不斷提升黨建工作水平，同時(shí)充分利用技術(shù)、項(xiàng)目、管理等要素資源，積極投身鄉(xiāng)村振興、基層治理等工作。今年以來，全區(qū)企業(yè)黨組織累計(jì)為結(jié)對(duì)村（社區(qū)）謀劃增收項(xiàng)目26個(gè)，捐助發(fā)展資金65萬元，設(shè)置對(duì)口就業(yè)崗位46個(gè)，開展入戶走訪、環(huán)境整治、幫困助殘等工作71次，全面提升黨建引領(lǐng)力、區(qū)域融合力、發(fā)展推動(dòng)力。

堅(jiān)持惠企紓困，在服務(wù)發(fā)展上見成效。一是優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。將“問題幫辦、助企發(fā)展”主題活動(dòng)與“親清e(cuò)家”同心薈、“暖民心”行動(dòng)有機(jī)結(jié)合，會(huì)同經(jīng)信、商務(wù)、稅務(wù)、發(fā)改等涉企部門常態(tài)化開展實(shí)地走訪，強(qiáng)化惠企紓困政策宣傳解讀，建立問題反饋督辦機(jī)制，收集解決相關(guān)問題，2022年以來，收集并辦結(jié)企業(yè)問題、訴求112個(gè)。在全市率先推行“五證同發(fā)”，小山健康產(chǎn)業(yè)園、璨坤公路港項(xiàng)目、博潤(rùn)汽車零部件項(xiàng)目均實(shí)現(xiàn)“拿地即開工”。針對(duì)反映強(qiáng)烈的安全生產(chǎn)和環(huán)保難點(diǎn)問題，聘請(qǐng)第三方“環(huán)保管家”“安全管家”對(duì)150戶企業(yè)進(jìn)行環(huán)保和安全生產(chǎn)體檢，并提供技術(shù)支持和服務(wù)。二是加強(qiáng)政策支持。建立經(jīng)開區(qū)“益企”黨建清單，對(duì)各類最新惠企政策進(jìn)行梳理，動(dòng)態(tài)更新修訂《省、市、縣重要惠企政策匯編》，出臺(tái)《績(jī)溪縣畝均效益評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》《促進(jìn)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展十條》等系列政策的通知。對(duì)已建立黨組織尤其是被評(píng)為縣級(jí)以上“雙強(qiáng)六好”的非公企業(yè)在資金獎(jiǎng)補(bǔ)時(shí)優(yōu)先支持、在項(xiàng)目申報(bào)時(shí)優(yōu)先考慮。2022年，兌現(xiàn)科技創(chuàng)新、外貿(mào)出口、制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展等獎(jiǎng)補(bǔ)資金450萬元，撥付2020年度、2021年度“三重一創(chuàng)”專項(xiàng)建設(shè)資金319.8萬元。三是拓展服務(wù)維度。組建機(jī)械制造產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟，定期召開聯(lián)盟會(huì)員大會(huì)，組織會(huì)員單位黨組織收集共享本企業(yè)產(chǎn)品銷售、原材料采購(gòu)等信息，破除信息壁壘，不斷實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈“破圈增能”。2022年以來，發(fā)布企業(yè)《產(chǎn)品供需清單》5次，成交金額達(dá)1500余萬元，為企業(yè)招引滬蘇浙地區(qū)高端技術(shù)人才14人，邀請(qǐng)上海、溫州等地黨務(wù)“紅領(lǐng)”、技術(shù)專家為黨員、技術(shù)骨干授課4次。加強(qiáng)黨群活動(dòng)服務(wù)中心建設(shè)，完善政策咨詢、企業(yè)服務(wù)、紅色驛站等多個(gè)板塊功能，實(shí)現(xiàn)陣地共用、資源共享、活動(dòng)共建，為企業(yè)黨員、職工提供免費(fèi)活動(dòng)場(chǎng)所。投資300萬元，運(yùn)用5G技術(shù)、人工智能大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等數(shù)字科技聚力打造智慧園區(qū)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)黨員“云上”管理服務(wù)。大力推進(jìn)人才資源整體開發(fā)，2022年為企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目解決用工需求2000余人，引進(jìn)各類人才共425人。