近年來(lái)，華陽(yáng)鎮(zhèn)鳳靈社區(qū)黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入實(shí)施“三抓一增強(qiáng)”工程，以打造“鳳舞靈山”服務(wù)品牌為抓手，推動(dòng)形成“一核多元、共治共享”的社區(qū)治理工作格局，促進(jìn)社區(qū)和諧穩(wěn)定。

強(qiáng)本固基，構(gòu)建社區(qū)黨建大體系。建立健全領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制，采用“單位聯(lián)點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)、干部聯(lián)點(diǎn)”的“三聯(lián)”辦法，以點(diǎn)帶面，強(qiáng)化鎮(zhèn)黨建指導(dǎo)員對(duì)社區(qū)黨建工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和幫促。推動(dòng)組建“社區(qū)吹哨、部門(mén)報(bào)道”的“大黨委”格局，引導(dǎo)縣直單位與社區(qū)“聯(lián)點(diǎn)共建”，縣直單位黨員到居住社區(qū)報(bào)到，包保聯(lián)系小網(wǎng)格，形成“小單元作戰(zhàn)體系”，促進(jìn)社區(qū)基層黨建提質(zhì)增效。全面推進(jìn)區(qū)域化黨建工作。突顯社區(qū)黨委“領(lǐng)航燈”作用，通過(guò)深化改革，廣泛吸納轄區(qū)居民黨員代表、黨員民警等參與黨員議事會(huì)，邀請(qǐng)轄區(qū)內(nèi)的非公企業(yè)共同參與社區(qū)事務(wù)協(xié)商。推行“社區(qū)建黨委、網(wǎng)格建支部、院落建小組”的做法，構(gòu)建“社區(qū)黨委-網(wǎng)格黨支部-院落黨小組”“三位一體”區(qū)域化黨建網(wǎng)絡(luò)，將黨組織工作觸角延伸到群眾身邊。理順社區(qū)為民服務(wù)關(guān)系。推行“一站式服務(wù)”和社區(qū)干部坐班制，各辦事員由“兩委”班子成員擔(dān)任，變“分管”為“直管”，減少管理層級(jí)，下好“先手棋”，將“一根針”變成“一張網(wǎng)”，搭建起“前臺(tái)+后臺(tái)”的工作模式，把治理方式從“被動(dòng)管理”向“主動(dòng)作為”轉(zhuǎn)變，讓群眾找得到人、辦得成事、事辦得舒心，不斷增強(qiáng)群眾的獲得感、幸福感和安全感。

凝心聚力，構(gòu)筑社區(qū)服務(wù)大平臺(tái)。聚集物力，讓社區(qū)黨組織“有地方辦事”。近年來(lái)，鳳靈社區(qū)整合新時(shí)代文明實(shí)踐站建設(shè)，著力打造優(yōu)質(zhì)黨群服務(wù)中心，充分挖掘和整合社區(qū)資源，堅(jiān)持自建、共建、幫建相結(jié)合，對(duì)社區(qū)場(chǎng)所進(jìn)行了整合，添置設(shè)施設(shè)備，完善基礎(chǔ)設(shè)施，確保各項(xiàng)活動(dòng)都能正常開(kāi)展，充分發(fā)揮社區(qū)便民、利民的積極作用。如未成年人活動(dòng)室為暑期學(xué)生開(kāi)設(shè)“Tabo”機(jī)器人編程趣味教學(xué)、社區(qū)民警為留守兒童宣講“防拐騙知識(shí)”等。嚴(yán)格執(zhí)行《績(jī)溪縣社區(qū)工作者管理辦法（試行）》和華陽(yáng)鎮(zhèn)《社區(qū)、村“兩委”干部績(jī)效考核辦法及建立廉政風(fēng)險(xiǎn)金制度（試行）》，鼓勵(lì)社區(qū)工作者參加資格考試和各項(xiàng)技能培訓(xùn)，提高社區(qū)工作人員的職業(yè)能力和專(zhuān)業(yè)化水平,目前鳳靈社區(qū)“兩委”已有4人通過(guò)社工考試，積極組織社區(qū)“兩委”成員分批次、層次參加培訓(xùn)，2019年以來(lái)，共赴浙江諸暨、寧國(guó)西津街道、宣州區(qū)等地學(xué)習(xí)考察5次。聚集財(cái)力，讓社區(qū)黨組織“有經(jīng)費(fèi)辦事”。逐步提高社區(qū)“兩委”的政治待遇、生活待遇，改善工作條件，建立激勵(lì)機(jī)制。2019年4月，根據(jù)省市委文件精神要求，以《中共績(jī)溪縣委關(guān)于加強(qiáng)城市基層黨建工作的實(shí)施方案》的研究出臺(tái)為契機(jī)，同步落實(shí)社區(qū)“兩委”干部工資和工作經(jīng)費(fèi)：按照不低于所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位管理崗9級(jí)和10級(jí)職員工資待遇，分別落實(shí)社區(qū)黨組織書(shū)記和社區(qū)“兩委”報(bào)酬，并由縣財(cái)政予以保障。聚集人力，讓社區(qū)黨組織“有激情辦事”。

創(chuàng)新管理，打造社區(qū)共建大模式。管理網(wǎng)格化筑牢底部根基。建立二級(jí)網(wǎng)格7個(gè)，設(shè)網(wǎng)格長(zhǎng)7名，邀聘社會(huì)網(wǎng)格監(jiān)督員7名，采取“定人、定責(zé)、定崗”的網(wǎng)格化管理模式，按照“6+X”模式組建6-8人的網(wǎng)格管理與服務(wù)團(tuán)隊(duì)42人，同時(shí)，創(chuàng)新推進(jìn)“毛毛調(diào)解工作室”建設(shè)，基本實(shí)現(xiàn)了“人在網(wǎng)中走，事在格中辦”，網(wǎng)格中民生服務(wù)有人辦理、矛盾糾紛有人調(diào)處、社情民意有人收集、政策法規(guī)有人宣傳、治安和安全隱患有人發(fā)現(xiàn)、特殊人群有人關(guān)愛(ài)、重大事項(xiàng)有人報(bào)告，“小網(wǎng)格”拉動(dòng)了“大治理”。主體多元化打造共治共享。堅(jiān)持共建共享，采取分層分類(lèi)辦法，向服務(wù)企業(yè)滲透，向離崗黨員拓展，向群眾性文體組織延伸，吸納更多群體參與社區(qū)建設(shè)。圍繞打造“鳳舞靈山”服務(wù)品牌，以社區(qū)黨員和在職報(bào)到黨員為骨干，組建8支志愿者隊(duì)伍，2019年以來(lái)，依托新時(shí)代文明實(shí)踐站，共開(kāi)展防災(zāi)救災(zāi)、疫情防控、文明創(chuàng)建、扶貧濟(jì)困等新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng)131場(chǎng)次，共有4066人次參加了志愿服務(wù)。載體多樣化豐富文化生活。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，在建黨98周年、新中國(guó)成立70周年等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，常態(tài)化開(kāi)展文藝宣傳隊(duì)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園、進(jìn)小區(qū),社區(qū)“老小孩合唱團(tuán)”每周六定期開(kāi)展教唱活動(dòng)。結(jié)合元宵、中秋、重陽(yáng)等傳統(tǒng)節(jié)日，開(kāi)辦“鄰里節(jié)”、好家風(fēng)家訓(xùn)誦讀、道德講堂等系列活動(dòng)，大大提升了居民參與社區(qū)自治共治的自覺(jué)性，進(jìn)一步拉近了群眾與黨組織的距離，有效增進(jìn)了黨群干群關(guān)系。