今年以來，績溪縣財政局堅持以“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作目標，努力找準“黨建引領+國企發展”的融合路徑，扎實推動縣屬國有企業改革發展。

一是提高政治站位，抓好責任落實。全面貫徹落實《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》《績溪縣財政局黨委黨建工作責任清單》，將加強黨的基層組織建設和黨員隊伍建設工作納入黨委會重要議程，討論和決定基層黨組織設置調整和發展黨員等重要事項。2023年，局黨委研究部署國有企業黨建工作4次，黨委委員深入企業調研督促指導黨建工作3次。

二是堅持黨建引領，完善工作機制。持續加強國有企業黨的領導，加快推進黨的領導與公司治理有機統一，把黨的領導融入公司治理各個環節，規范黨組織、董事會、經理層法人治理主體權責邊界，明確黨組織前置研究事項清單和具體程序，今年以來，集團黨委及下屬子公司黨支部累計前置研究“三重一大”事項6件，有效發揮黨組織把方向、管大局作用。

三是規范組織體系，建強戰斗堡壘。強化國有企業黨組織動態管理，成立龍川控股集團黨支部，并堅持“雙向進入、交叉任職”，完成禾園公司、國投公司、城投公司換屆選舉，進一步選優配強班子隊伍。組建龍川控股集團黨建工作領導小組辦公室，明確1名專職黨務工作者，抓好國企黨建有序落實。制定禾園公司黨支部提升工作方案，確保提升工作取得實效。

四是聚焦黨員職工，嚴格教育管理。組織國有企業黨員職工運用“三會一課”、學習強國APP等平臺載體，持續掀起學習宣傳貫徹黨的二十大精神熱潮，切實把思想和行動統一到中央和省市縣委決策部署上來。常態化開展廉潔廉政教育，今年以來，傳達典型案例通報2次、組織觀看警示教育片1次，進一步筑牢公司黨員干部思想防線。

五是突出互比互查，強化成效考核。嚴格落實黨建工作“月提示、季督查”制度，組織黨支部書記、黨務工作者召開黨建工作推進會，根據局黨委每月印發的工作提示單要求，對一季度各黨支部工作開展互比互查，促進各黨支部交流借鑒先進經驗和典型做法，進一步提升黨務工作水平。（董子傲）