今年以來(lái)，績(jī)溪縣財(cái)政局堅(jiān)持以“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作目標(biāo)，努力找準(zhǔn)“黨建引領(lǐng)+國(guó)企發(fā)展”的融合路徑，扎實(shí)推動(dòng)縣屬國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展。

一是提高政治站位，抓好責(zé)任落實(shí)。全面貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》《績(jī)溪縣財(cái)政局黨委黨建工作責(zé)任清單》，將加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)工作納入黨委會(huì)重要議程，討論和決定基層黨組織設(shè)置調(diào)整和發(fā)展黨員等重要事項(xiàng)。2023年，局黨委研究部署國(guó)有企業(yè)黨建工作4次，黨委委員深入企業(yè)調(diào)研督促指導(dǎo)黨建工作3次。

二是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，完善工作機(jī)制。持續(xù)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)，加快推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理有機(jī)統(tǒng)一，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各個(gè)環(huán)節(jié)，規(guī)范黨組織、董事會(huì)、經(jīng)理層法人治理主體權(quán)責(zé)邊界，明確黨組織前置研究事項(xiàng)清單和具體程序，今年以來(lái)，集團(tuán)黨委及下屬子公司黨支部累計(jì)前置研究“三重一大”事項(xiàng)6件，有效發(fā)揮黨組織把方向、管大局作用。

三是規(guī)范組織體系，建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)黨組織動(dòng)態(tài)管理，成立龍川控股集團(tuán)黨支部，并堅(jiān)持“雙向進(jìn)入、交叉任職”，完成禾園公司、國(guó)投公司、城投公司換屆選舉，進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)班子隊(duì)伍。組建龍川控股集團(tuán)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，明確1名專職黨務(wù)工作者，抓好國(guó)企黨建有序落實(shí)。制定禾園公司黨支部提升工作方案，確保提升工作取得實(shí)效。

四是聚焦黨員職工，嚴(yán)格教育管理。組織國(guó)有企業(yè)黨員職工運(yùn)用“三會(huì)一課”、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)APP等平臺(tái)載體，持續(xù)掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神熱潮，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省市縣委決策部署上來(lái)。常態(tài)化開(kāi)展廉潔廉政教育，今年以來(lái)，傳達(dá)典型案例通報(bào)2次、組織觀看警示教育片1次，進(jìn)一步筑牢公司黨員干部思想防線。

五是突出互比互查，強(qiáng)化成效考核。嚴(yán)格落實(shí)黨建工作“月提示、季督查”制度，組織黨支部書(shū)記、黨務(wù)工作者召開(kāi)黨建工作推進(jìn)會(huì)，根據(jù)局黨委每月印發(fā)的工作提示單要求，對(duì)一季度各黨支部工作開(kāi)展互比互查，促進(jìn)各黨支部交流借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型做法，進(jìn)一步提升黨務(wù)工作水平。（董子傲）