近年來，臨溪鎮堅持黨建引領，緊緊圍繞“以黨建促發展，以發展強黨建”理念，持續推動非公企業黨建工作與引領服務企業生產經營緊密融合，實現非公企業黨建與企業發展同頻共振。

以黨建領航為先導，“紅心”匯聚向心力，強化政治核心作用。嚴格落實組織生活制度，規范落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會等制度，不斷提高組織生活質量。黨的二十大召開以來，利用黨報黨刊、新媒體等形式，共開展理論宣講系列主題活動20余次。扎實開展黨的生日慶典活動，先后深入古田、井岡山等愛國主義教育基地開展“聽黨話 感黨恩 一心一意跟黨走”等系列主題黨日，按照“雙向進入，交叉任職”的原則，積極推行黨組織與企業管理層交叉任職制度，形成黨建引領非公企業發展的良好局面。

以“創新鏈 ”為驅動，“匠心”匯聚創造力，促進科技成果轉化。圍繞企業生產重點，安徽富凱特材有限公司黨支部創新開展“建言獻策懇談會、生產經營交流會、思想政治分析會和技術創新培訓課”新式“三會一課”，做到黨組織活動為企業所需，為客戶所理解、為黨員所歡迎、為職工所擁護。支部黨員組成企業技術核心，牽頭制訂產品團體標準2項、參與制訂行業標準2項、團體標準3項，帶領解決國家“卡脖子”產品2項、進口替代產品近10項。

以“人才鏈 ”為紐帶，“凝心”匯聚戰斗力，激發隊伍團結向上。積極與北京鋼鐵研究總院、安徽工業大學，合肥工業大學等開展產學研合作，突破關鍵核心技術，開展深入交流，不斷開發新產品。同時推行“黨員結對幫扶”機制，黨員與新員工結對，以黨員技術骨干為先鋒，帶領企業員工攻堅克難。引進高端專業人才、招聘高校畢業生采取駐廠實踐和送出到同類先進企業或科研院所培訓相結合的方式培養技術人員，造就一支適應公司發展的人才隊伍，通過各崗位、各領域員工之間溝通交流與團結協作，促進黨員、職工隊伍技能和素質的提高，營造“比、學、趕、超”的良好氛圍。以“后繼有人”為本，根據公司實際，將公司中思想素質過硬、能力水平過硬的企業管理、技術人才吸納到黨組織中來。

以“資金鏈”為支撐，“誠心”匯聚影響力，樹牢業界良好形象。始終不忘記社會責任，深入開展感恩回饋社會行動，積極參與鄉村振興、結對幫扶脫貧戶、助學貧困學生、救濟困難職工等社會活動，先后組織黨員開展文明創建、志愿服務、無償獻血等公益活動，定期慰問困難職工。以“百企聯百村 基層黨組織結對共建”活動為抓手，與臨溪鎮各村黨總支結對共建，通過組織共建、資源共享、活動聯動等方式，走出一條黨建搭臺、村企抱團、群眾共贏的鄉村振興發展新路子。

以“產業鏈”為動力，“雄心”匯聚生產力，領航企業蓬勃發展。牢固樹立“黨建與業務一盤棋”理念，把黨組織嵌入公司生產經營各環節，實現了黨建與生產經營同頻共振、互融互促。積極開展“先鋒領辦”活動，推行黨組織領辦重點科技研發項目制度，安徽富凱特材有限公司黨支部在“高端不銹鋼軸承鋼”國家強基工程研發室組建“黨員攻堅小組”，示范帶動職工群眾攻克技術壁壘，推動項目順利通過國家工信部驗收，獲評黨建引領長三角、G60科創走廊建設科技創新、黨建創新深度融合優秀項目。2022年完成工業總產值18.4億元，同比增長19.7%。繳納稅收1.675億元，同比增長86.7%，2022年9月，公司被省發改委認定為安徽省高端不銹鋼材料工程研究中心。