為進一步加強黨員教育管理，瀛洲鎮(zhèn)積極探索黨員分類管理新舉措，切實增強黨員教育管理的針對性、實效性，著力構(gòu)建農(nóng)村黨員教育管理“新矩陣”，為基層黨員隊伍“充電蓄能”。

突出“頭雁”效應(yīng)，強化示范引領(lǐng)。緊盯人群重點，結(jié)合基層黨組織書記群體實際，有針對性地將鄉(xiāng)村振興、基層治理等重點內(nèi)容納入培訓課程，確保村黨組織書記按需培訓、學有所獲。創(chuàng)新培訓形式，采取集中學習和交流研討相結(jié)合的方式，在學理論、學法規(guī)、學方法中，打牢政治思想基礎(chǔ)。組織村書記開展交流研討，“老書記”分享工作經(jīng)驗，“新書記”交流工作創(chuàng)新點，“新老”結(jié)合，在思想碰撞中改進思路、凝聚共識。檢驗培訓實效，組織村黨組織書記開展基層黨建大比武活動，各位書記亮“家底”、出“絕招”，展現(xiàn)好項目、好做法、好成效。今年以來，瀛洲鎮(zhèn)舉辦基層黨組織書記培訓3次，開展研討交流5次，開展基層黨建大比武活動1次。

突出“強雁”帶動，強化素能提升。抓人員配備，促結(jié)構(gòu)優(yōu)化。把年輕黨員選配進黨務(wù)工作者隊伍，將新招錄的黨員后備干部優(yōu)先安排到黨務(wù)工作崗位上鍛煉培養(yǎng)，安排經(jīng)驗豐富的黨務(wù)工作者與后備干部“結(jié)對子”，引導(dǎo)幫助后備干部盡快適應(yīng)和熟悉黨建工作。抓業(yè)務(wù)培訓，促素質(zhì)提升。定期開展黨務(wù)工作例會，重點解讀當前黨建工作重難點，從理論知識、注意事項等方面開展“微培訓”，以會代訓，以幫促學。截至目前，瀛洲鎮(zhèn)召開黨務(wù)工作例會3次，舉辦黨務(wù)工作者專題培訓會1次。抓工作落實，促擔當作為。開展組織生活“月審”工作，鎮(zhèn)組織辦每月初深入各村對黨建工作落實情況進行指導(dǎo)檢查，現(xiàn)場反饋存在問題并督促限期整改，定期組織黨建基礎(chǔ)業(yè)務(wù)互查互學，互檢“三會一課”、流動黨員臺賬等，把互查互評互學變成推動黨建工作的有效措施和內(nèi)生動力。同時，把黨建工作成效作為黨務(wù)工作者選先評優(yōu)的重要依據(jù)，切實激發(fā)黨務(wù)工作者干事創(chuàng)業(yè)熱情。

突出“群雁”齊飛，強化紅色根基。在家黨員集中學，助力充電賦能。鎮(zhèn)黨委不定期舉辦線下集中培訓班，堅持“干什么學什么、缺什么補什么”，著力打造素質(zhì)過硬的農(nóng)村黨員隊伍。線上通過“學習強國”APP、績溪先鋒黨建公眾號、遠程電教站點等，讓學習內(nèi)容時時有，處處見，保證黨員教育的時效性和連續(xù)性。截至目前，瀛洲鎮(zhèn)組織開展基層黨員集中培訓3次，受培訓黨員達500余人次。流動黨員跟蹤學，確保全面覆蓋。建立流動黨員臺賬，實行動態(tài)更新，加強與流動黨員溝通聯(lián)絡(luò)。創(chuàng)建流動黨員組織生活“微家園”，及時推送學習計劃、學習資料等，引導(dǎo)流動黨員通過線上平臺實現(xiàn)自主學習，并利用節(jié)假日等返鄉(xiāng)時機，開展“集中補課”，召開座談會了解流動黨員學習生活情況。困難黨員幫扶學，搭建關(guān)愛平臺。扎實做好困難黨員教育管理工作，組織志愿者為年老體弱黨員“送學上門”，幫助了解新政策、學習新知識。