近年來，天長市緊扣新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作要求，在組織建設(shè)、服務(wù)管理和作用發(fā)揮等方面精準(zhǔn)發(fā)力，推動新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作提質(zhì)增效。

強(qiáng)化組織建設(shè)，點(diǎn)亮“紅色燈塔”。延伸組織觸角。對龍頭企業(yè)在本地區(qū)域公司聯(lián)合合作企業(yè)、生產(chǎn)基地等組建黨組織，對快遞員、外賣送餐員等新就業(yè)群體依托管理平臺組建黨組織，推動黨的組織延伸覆蓋到各分支機(jī)構(gòu)、項目團(tuán)隊、基層網(wǎng)點(diǎn)上，截至目前，共組建新業(yè)態(tài)黨組織4家，覆蓋7家新業(yè)態(tài)企業(yè)。豐富活動載體。按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)，推動有條件的新業(yè)態(tài)企業(yè)設(shè)立固定黨建活動場所。針對暫無條件設(shè)立黨群活動場所的新業(yè)態(tài)企業(yè)，綜合運(yùn)用園區(qū)（社區(qū)）黨群服務(wù)中心、社區(qū)黨性教育館、小區(qū)紅色驛站等公共資源，推動陣地共建共享共用，目前建設(shè)黨建活動場所7處。加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。堅持外部選派與內(nèi)部培養(yǎng)相結(jié)合，建立行業(yè)黨委（總支）聯(lián)系新業(yè)態(tài)企業(yè)黨組織制度，選拔7名懂業(yè)務(wù)、有熱情、高素質(zhì)的黨員骨干擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員、駐企聯(lián)絡(luò)員，幫助提升黨建水平，配齊配強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部黨務(wù)工作隊伍，持續(xù)壯大抓新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作的專門力量，確保有人干事。

強(qiáng)化服務(wù)管理，搭建“紅色平臺”。“紅蜂驛站”貼心。按照“新建擴(kuò)建一批、改造提升一批、閑置利用一批”的思路，整合城市商圈、熱心商戶等場地，落實(shí)“八有八建”要求，制定天長版“紅蜂驛站”建設(shè)指引，進(jìn)一步明確站點(diǎn)選址、空間功能、運(yùn)行管理等要求，新建升級了13個“紅蜂驛站”，內(nèi)設(shè)空調(diào)、微波爐等生活基礎(chǔ)保障設(shè)施，為新就業(yè)群體提供歇腳吃飯、納涼取暖、停車充電的貼心站點(diǎn)，增強(qiáng)黨組織的吸引力和凝聚力。“四季活動”暖心。依托驛站常態(tài)開展“春風(fēng)送崗、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”系列活動，常態(tài)開展“春風(fēng)送崗、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”系列活動，共慰問200余人次新業(yè)態(tài)黨員職工，有效提升黨建溫度。

強(qiáng)化作用發(fā)揮，激發(fā)“紅色動能”。選樹典型立標(biāo)桿。用好民主評議黨員、黨內(nèi)表彰，推廣黨員示范點(diǎn)、黨員紅旗車等做法，開展新就業(yè)群體“最美”系列評選活動，選樹10名同志為新業(yè)態(tài)“最美”系列先進(jìn)人物，凝聚行業(yè)正能量，以典型引領(lǐng)激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情，提升新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的職業(yè)榮譽(yù)感。發(fā)揮優(yōu)勢添動力。引導(dǎo)快遞物流、外賣配送企業(yè)和從業(yè)人員積極參與城市基層治理，發(fā)揮快遞（外賣）騎手“走街串巷”的優(yōu)勢，動員80余名快遞員、外賣員兼職政策宣傳員、安全巡查員，利用工作之便累計發(fā)放反電詐、防溺水手冊800余份。開展城市管理“隨手拍”200余次，通過紅色智慧管家平臺終端APP直接上傳，指揮中心分類派單給相關(guān)職能部門限期辦結(jié)，深度融入基層治理，提升新就業(yè)群體黨建影響力和號召力。