近年來，績溪縣聚焦基層黨建重點任務，積極探索黨建引領非公企業發展新模式，通過優化組織管理機制、拓寬發展黨員渠道、開辟企業黨建陣地等方式，全面促進非公企業黨建提質增效，將黨建工作任務落實落地。

聚焦“黨建引領”，謀定“發展力量”。筑牢組織之“基”，建立縣委非公工委牽頭抓總，各行業主管部門和鄉鎮（街道）黨（工）委統籌實施，新業態企業黨組織具體負責的“1+2+N”組織體系，成立新業態新就業群體黨建工作專項工作組，推進工作落實；按照應建盡建的原則，建立非公企業管理臺賬。明晰職責之“界”，印發《關于探索建立新業態新就業群體黨建工作推進機制的實施方案》，明確組織部門、成員單位及行業黨委、街道社區黨組織、企業黨組織四方工作責任，通過定期會商調度，常態化一線指導，形成齊抓共管的工作格局。提升黨建之“力”，堅持把業務骨干培養成黨員，把黨員培養成業務骨干，注重在企業一線職工、技術骨干、中層以上管理人員中發展新黨員。在富凱特材、泰昂電力、小小科技等重點企業，快遞、外賣、交通運輸等重點行業黨委，美團、順豐、餓了么、韻達、中通5家新業態企業黨組織以及黨員人數較集中、黨建基礎較好、影響較大的社會組織建立遠程教育示范站點，已建立非公企業遠教站點4個，切實把黨員教育培訓工作沿向縱深。

聚焦“暖心服務”，構筑“體系力量”。設置暖心驛站，按照“服務一群人，溫暖一座城”的設計理念，分類打造了1個綜合型、7個基礎型、52個便利型共計60個暖心驛站，著力構建“1公里關心關愛服務圈”，實現了戶外工作群體“冷可取暖、熱可納涼、渴能喝水、累能歇腳”。暖心滿足需求，縣領導帶頭深入一線了解企業、職工需求，組織非公黨建工作指導員深入企業生產一線，發揮黨組織團結凝聚職工群眾的引領作用，為企業、職工協調解決各類問題，打通政企互通“最后一米”，形成服務閉環。目前，已組織全縣124名非公黨建工作指導員入企走訪調研580余次，累計協調解決職業技能提升、子女入學教育等問題訴求140余件，助力企業跑出發展“加速度”。實施暖心項目，為新就業群體定制服務項目10個，提供就業指導、技能培訓、法律咨詢等服務362人次，引導新就業群體感黨恩、聽黨話、跟黨走，結合“黨課開講啦”、技能黨課等活動，常態化開展黨員培訓，通過集中學習與自學相結合，切實提高非公企業黨員政治理論素養和專業技術水平。

聚焦“資源融合”，解鎖“共治力量”。聯動共治，公益同行。深化“三方聯動、多元共治”機制，推動企業和商戶自覺承擔社會責任，深入開展感恩回饋社會行動，積極參與鄉村振興、結對幫扶脫貧戶、助學貧困學生、救濟困難職工等社會活動，全縣共成立非公企業志愿服務隊223支，吸納志愿者2000余名，先后組織黨員開展文明創建、志愿服務、無償獻血等公益活動，定期慰問困難職工。黨員示范，先鋒引領。廣泛設立黨員先鋒崗，鼓勵黨員技術標兵掛牌上崗，進一步激發黨員意識、發揮黨員作用，鼓勵企業通過搭建黨建文化墻、志愿服務臺等形式設置紅色門臉，同時向優秀企業代表和模范個體經營戶頒發“黨員經營戶”榮譽牌明示紅色攤位，大力營造黨員爭先鋒、講擔當的良好氛圍。村企結對，共贏未來。創新開展“百企聯百村(社區) 基層黨組織結對共建”活動，通過組織牽線搭橋，打通村企雙向對接渠道，推動企業與各村黨總支結對共建，通過組織共建、資源共享、活動聯動等方式，全面提升黨建引領力、區域融合力、發展推動力，走出一條黨建搭臺、村企抱團、群眾共贏的鄉村振興發展新路子。（陳崢）