家朋鄉(xiāng)：建強組織堡壘，賦能鄉(xiāng)村振興

近年來，績溪縣家朋鄉(xiāng)牢牢把握黨建引領(lǐng)方向舵，把加強村級黨組織建設(shè)作為推動鄉(xiāng)村振興的重要抓手，抓重點、強弱項、補短板，推動黨建工作與鄉(xiāng)村振興深度融合、精準對接、一體推進，著力匯聚起鄉(xiāng)村振興“硬核”力量。

堅持紅色領(lǐng)航，夯實鄉(xiāng)村振興發(fā)展根基。扎實開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，不斷豐富理論學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式，實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)常態(tài)化，推動基層黨組織培根鑄魂；深入實施“三抓三提三促”“五強五優(yōu)”行動，以“爭先創(chuàng)星”活動為抓手，推動各基層黨組織嚴格落實“三會一課”、主題黨日等組織生活制度，嚴格執(zhí)行“四議兩公開”及村務(wù)、黨務(wù)公開制度，扎實推進黨費管理專項整治和流動黨員集中排查整改工作，有力實現(xiàn)村級事務(wù)規(guī)范化、標準化。深入分析研判村黨組織建設(shè)情況，確定軟弱渙散黨組織1個并整改到位，組織凝聚力進一步加強。聚焦新興領(lǐng)域，成立家朋商會黨支部、績溪縣積谷協(xié)會功能型黨支部，擴大基層黨組織在社會各領(lǐng)域的覆蓋面。從嚴把好黨員發(fā)展的“入口關(guān)”“程序關(guān)”“培訓(xùn)關(guān)”，鼓勵青年農(nóng)民、致富帶頭人、非公和社會組織等積極向黨組織靠攏，全年發(fā)展黨員8名，進一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，增強黨員整體素質(zhì)。

強化隊伍力量，提供鄉(xiāng)村振興智力支持。大力實施“頭雁”提能、“骨干”提質(zhì)、“青苗”提升三項行動，結(jié)合屆中分析工作，對8個村“兩委”班子運行情況進行分析，深入了解掌握全體村干部的思想狀況、履職情況、業(yè)務(wù)能力、廉潔自律等情況，補選出村黨組織委員3名，支持9名村“兩委”干部主動參加大專學(xué)歷提升教育，從全鄉(xiāng)優(yōu)秀青年人才中擇優(yōu)配備村后備干部16人，鼓勵優(yōu)秀人才到村級干部隊伍中來，讓有志青年成為鄉(xiāng)村建設(shè)的生力軍、領(lǐng)航人。持續(xù)加強與先進地區(qū)的交流學(xué)習(xí)，先后選派鄉(xiāng)黨委書記、黨委副書記赴江蘇溧陽、浙江臨安跟班學(xué)習(xí)，組織黨政代表團、村黨組織書記等赴江蘇、浙江開展考察交流4次，有效提升黨員干部抓黨建促發(fā)展的能力。大力實施人才引進，積極對接高校開展實習(xí)實訓(xùn)活動，先后與7所高校簽訂校地合作協(xié)議，柔性引進高端人才9人，聘請鄉(xiāng)村運營管理人才、鄉(xiāng)村振興推薦官各1名，為鄉(xiāng)村振興提供了強大的智力支持。

強化示范帶動，凝聚鄉(xiāng)村振興強大動力。推深做實“黨建+”工作模式，用好“兩省三地”黨建聯(lián)建合作協(xié)議，全年先后開展紅色研學(xué)、知識競賽、農(nóng)產(chǎn)品展銷等交流活動10余次，與島石鎮(zhèn)簽訂應(yīng)急合作協(xié)議，有力推動三地理論共學(xué)、產(chǎn)業(yè)共興、平安共建。持續(xù)深化“村企結(jié)對”發(fā)展路徑，8個村黨組織積極與結(jié)對企業(yè)合作互助，協(xié)作開展“七一”主題黨日活動，推動黨坑村飲水安全鞏固提升等項目3個，圍繞文化旅游、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)等共謀劃、同發(fā)展，帶動村集體增收80余萬元。圍繞村集體經(jīng)濟建設(shè)，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)，做優(yōu)做強富民產(chǎn)業(yè)，發(fā)揮好聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)機制，今年以來，通過舉辦油菜花文化旅游節(jié)及績溪豐收節(jié)，帶動村集體增收70萬元，通過發(fā)展山核桃、小香薯、山核桃麻片等農(nóng)特產(chǎn)品助力村集體增收近60萬元。持續(xù)深化“黨建+三治”，強化“一約四會”建設(shè)，發(fā)揮村民自治組織作用，持續(xù)建強新時代文明實踐所（站），積極開展“八五”普法活動，抓牢抓實信訪矛盾隱患排查化解，全年化解矛盾糾紛148起，受理群眾意見建議68條，進一步夯實基層社會治理根基，構(gòu)建充滿活力又安定有序的社會環(huán)境。