“我們那個年代一張辦公桌兩個人共用，工作條件艱苦，但是我們?nèi)匀槐Ｙ|(zhì)保量完成工作，絕不懈怠，吃點苦沒什么，我們不怕吃苦?！笨h人社局離退休支部黨員柳郁文在退休干部座談會上語重心長地說道?？h人社局堅持黨建引領，以陽光人社活力工程為基礎，持續(xù)推進“青藍”工程，持續(xù)打造過硬隊伍，有力推動人社工作提質(zhì)增效。

艱苦奮斗守初心，凝心聚力擔使命。充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，助力年輕干部成長成才。座談會上，退休干部們深情回顧奮斗歷程，聲情并茂地講述工作經(jīng)歷，分享經(jīng)驗，為年輕干部提供思路方法，指明前進方向。年輕干部深受啟發(fā)、教育、感動，6名年輕干部代表分別緊密結(jié)合崗位工作實際踴躍發(fā)言。大家紛紛表示，要向前輩學習，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，鑄牢思想之魂，樹牢為民之心。

深學細悟強黨性，廉潔自律明底線。堅持將加強年輕干部廉政教育擺在重要位置，傾力打造“徽廉人社”文化陣地。強化政治理論學習，集中觀看微黨課，著力補足精神之鈣，內(nèi)化于心、外化于行。抓在日常、嚴在經(jīng)常，開展新進人員廉政談話，深交流、早提醒。常態(tài)化開展警示教育，以案示警、以案明紀、以案說法，切實做到引以為戒，警鐘長鳴，教育引導年輕干部繃緊廉政之弦，筑牢思想防線，清清白白做人，干干凈凈做事。

踔厲奮發(fā)勇?lián)敚V行實干惠民生。積極組織各部門業(yè)務骨干帶年輕干部到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展人社工作走訪調(diào)研，注重實踐鍛煉，把政策宣傳解讀送到群眾身邊，暢通服務群眾“最后一公里”。密切聯(lián)系群眾，聽取意見、問清需求、解答難題。始終保持昂揚奮進精氣神，持續(xù)在穩(wěn)就業(yè)、興人才、優(yōu)環(huán)境、惠民生等方面發(fā)力，為民造福上下功夫，傾力打造“有情懷、有溫度、有水平”的服務品牌，織牢織密民生保障網(wǎng)，推動人社事業(yè)發(fā)展再上新臺階。