近年來，經(jīng)開區(qū)黨工委堅持分類施策、創(chuàng)新形式、學用轉化，以非公企業(yè)黨組織為牽引，堅持發(fā)揮黨員主體作用，推動全區(qū)非公企業(yè)黨組織理論聯(lián)學、資源聯(lián)享、活動聯(lián)辦，有效推動黨員教育管理工作走深走實。

精準施策，推動黨員教育走深走實。將開展非公企業(yè)黨員教育培訓作為新時代黨的建設的一項基礎性工作，持續(xù)發(fā)力、縱深推進。成立非公企業(yè)綜合黨委，探索建立“黨委統(tǒng)籌、支部引領、黨員賦能、工學協(xié)同”的黨員教育體系，設立黨建工作站，推動資源共享、陣地共建，形成良好示范效應。嚴格落實黨組織書記抓黨員教育培訓第一責任人責任，充分發(fā)揮經(jīng)開區(qū)黨工委“橋頭堡”“排頭兵”作用，為企業(yè)送理論、送政策、送服務。研究制定全區(qū)黨員教育培訓計劃，聚焦非公企業(yè)黨組織“教育供需匹配度不高、即時學習難度較大、黨員職工流動分散”等薄弱環(huán)節(jié)，細化實施方案。扎實開展兜底性培訓，常態(tài)化舉辦非公企業(yè)黨組織書記培訓班，每月定期推送學習資源包，將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等納入黨員學習教育的必修課程。建立健全黨員輪訓機制，開展黨員集中培訓、分類專項培訓，針對不同人群開辦黨務工作者培訓、入黨積極分子培訓、發(fā)展對象培訓等班次，切實提高黨員教育培訓工作質量，增強黨員隊伍建設活力，不斷強化黨員理想信念，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。

豐富形勢，推動黨員教育可觸可感。延伸黨建創(chuàng)新觸角，確保非公企業(yè)黨員教育全覆蓋、無遺漏。打造便捷式“工間課堂”。探索“課堂＋車間”新型學習模式，根據(jù)非公企業(yè)不同行業(yè)、不同崗位黨員職工需求，創(chuàng)新全員參與學、線上隨時學、線下主動學、實地參觀學、專題研討學“五學”模式，廣泛推行“車間微黨課”“食堂微宣講”“小小夜學”“五色課堂”等特色做法，因地制宜設計發(fā)布宣講、實景、閱讀、行走等教學內(nèi)容。打造開放式“網(wǎng)絡課堂”。積極探索“互聯(lián)網(wǎng)＋”新模式，通過集中學、自主學和點單學相結合的方式，讓黨員職工“隨時隨地”參加學習。通過線上線下雙管齊下，實現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)黨課”、微黨課等模式，及時完成理論學習與政策信息分享。依托遠程教育終端站點，播放黨員教育電視片、先進典型事跡片、經(jīng)典紅色影片、黨建資訊等內(nèi)容，讓黨員群眾了解黨的歷史、傳承紅色基因、弘揚革命精神。堅持站點“專人專管”，加強站點互動幫扶、過程把控和效果追蹤，確保黨員電教遠教站點管好用好。充分用好家門口的紅色資源，搭建基層一線“微課堂”，以加強黨性鍛煉、提高黨性修養(yǎng)為目標，組織黨員參觀李夏紀念館、大會山等家門口的紅色教育基地。

真抓實干，推動黨員教育落地見效。將黨員教育與企業(yè)經(jīng)營有機融合、一體推進，全力推動企業(yè)高質量發(fā)展。常態(tài)化實施黨員“經(jīng)開先鋒”計劃，通過設立“黨員先鋒崗”“黨員責任區(qū)”，安排黨員職工從事關鍵崗位，有意識地在具體工作中加擔子、壓任務，引導其運用先進理論及時更新能力體系、提升業(yè)務水平。定期組織“以學促技大比拼”，舉行技術創(chuàng)新革新活動，確保基層黨員教育培訓開“花”結“果”。推行把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干、把黨員骨干培養(yǎng)成管理人員“三向培養(yǎng)”，激發(fā)你追我趕、比學趕超的干事創(chuàng)業(yè)熱情。鼓勵全體黨員職工積極承擔崗位責任、發(fā)揚模范精神，結合工作職能和自身特長，主動參志愿服務活動，用實際行動擦亮黨員身份。創(chuàng)新開展“百企聯(lián)百村（社區(qū)）基層黨組織結對共建”活動，引導32家企業(yè)黨組織與32個村（社區(qū)）黨組織結對共建，在組織聯(lián)建、黨員聯(lián)育、活動聯(lián)辦中不斷提升黨建工作水平，同時充分利用技術、項目、管理等要素資源，積極投身鄉(xiāng)村振興、基層治理等工作。