經(jīng)開(kāi)區(qū)：三舉措提升非公企業(yè)黨員教育實(shí)效

近年來(lái)，經(jīng)開(kāi)區(qū)黨工委堅(jiān)持分類施策、創(chuàng)新形式、學(xué)用轉(zhuǎn)化，以非公企業(yè)黨組織為牽引，堅(jiān)持發(fā)揮黨員主體作用，推動(dòng)全區(qū)非公企業(yè)黨組織理論聯(lián)學(xué)、資源聯(lián)享、活動(dòng)聯(lián)辦，有效推動(dòng)黨員教育管理工作走深走實(shí)。

精準(zhǔn)施策，推動(dòng)黨員教育走深走實(shí)。將開(kāi)展非公企業(yè)黨員教育培訓(xùn)作為新時(shí)代黨的建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，持續(xù)發(fā)力、縱深推進(jìn)。成立非公企業(yè)綜合黨委，探索建立“黨委統(tǒng)籌、支部引領(lǐng)、黨員賦能、工學(xué)協(xié)同”的黨員教育體系，設(shè)立黨建工作站，推動(dòng)資源共享、陣地共建，形成良好示范效應(yīng)。嚴(yán)格落實(shí)黨組織書(shū)記抓黨員教育培訓(xùn)第一責(zé)任人責(zé)任，充分發(fā)揮經(jīng)開(kāi)區(qū)黨工委“橋頭堡”“排頭兵”作用，為企業(yè)送理論、送政策、送服務(wù)。研究制定全區(qū)黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃，聚焦非公企業(yè)黨組織“教育供需匹配度不高、即時(shí)學(xué)習(xí)難度較大、黨員職工流動(dòng)分散”等薄弱環(huán)節(jié)，細(xì)化實(shí)施方案。扎實(shí)開(kāi)展兜底性培訓(xùn)，常態(tài)化舉辦非公企業(yè)黨組織書(shū)記培訓(xùn)班，每月定期推送學(xué)習(xí)資源包，將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等納入黨員學(xué)習(xí)教育的必修課程。建立健全黨員輪訓(xùn)機(jī)制，開(kāi)展黨員集中培訓(xùn)、分類專項(xiàng)培訓(xùn)，針對(duì)不同人群開(kāi)辦黨務(wù)工作者培訓(xùn)、入黨積極分子培訓(xùn)、發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)等班次，切實(shí)提高黨員教育培訓(xùn)工作質(zhì)量，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)活力，不斷強(qiáng)化黨員理想信念，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。

豐富形勢(shì)，推動(dòng)黨員教育可觸可感。延伸黨建創(chuàng)新觸角，確保非公企業(yè)黨員教育全覆蓋、無(wú)遺漏。打造便捷式“工間課堂”。探索“課堂＋車間”新型學(xué)習(xí)模式，根據(jù)非公企業(yè)不同行業(yè)、不同崗位黨員職工需求，創(chuàng)新全員參與學(xué)、線上隨時(shí)學(xué)、線下主動(dòng)學(xué)、實(shí)地參觀學(xué)、專題研討學(xué)“五學(xué)”模式，廣泛推行“車間微黨課”“食堂微宣講”“小小夜學(xué)”“五色課堂”等特色做法，因地制宜設(shè)計(jì)發(fā)布宣講、實(shí)景、閱讀、行走等教學(xué)內(nèi)容。打造開(kāi)放式“網(wǎng)絡(luò)課堂”。積極探索“互聯(lián)網(wǎng)＋”新模式，通過(guò)集中學(xué)、自主學(xué)和點(diǎn)單學(xué)相結(jié)合的方式，讓黨員職工“隨時(shí)隨地”參加學(xué)習(xí)。通過(guò)線上線下雙管齊下，實(shí)現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)黨課”、微黨課等模式，及時(shí)完成理論學(xué)習(xí)與政策信息分享。依托遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)，播放黨員教育電視片、先進(jìn)典型事跡片、經(jīng)典紅色影片、黨建資訊等內(nèi)容，讓黨員群眾了解黨的歷史、傳承紅色基因、弘揚(yáng)革命精神。堅(jiān)持站點(diǎn)“專人專管”，加強(qiáng)站點(diǎn)互動(dòng)幫扶、過(guò)程把控和效果追蹤，確保黨員電教遠(yuǎn)教站點(diǎn)管好用好。充分用好家門口的紅色資源，搭建基層一線“微課堂”，以加強(qiáng)黨性鍛煉、提高黨性修養(yǎng)為目標(biāo)，組織黨員參觀李夏紀(jì)念館、大會(huì)山等家門口的紅色教育基地。

真抓實(shí)干，推動(dòng)黨員教育落地見(jiàn)效。將黨員教育與企業(yè)經(jīng)營(yíng)有機(jī)融合、一體推進(jìn)，全力推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。常態(tài)化實(shí)施黨員“經(jīng)開(kāi)先鋒”計(jì)劃，通過(guò)設(shè)立“黨員先鋒崗”“黨員責(zé)任區(qū)”，安排黨員職工從事關(guān)鍵崗位，有意識(shí)地在具體工作中加擔(dān)子、壓任務(wù)，引導(dǎo)其運(yùn)用先進(jìn)理論及時(shí)更新能力體系、提升業(yè)務(wù)水平。定期組織“以學(xué)促技大比拼”，舉行技術(shù)創(chuàng)新革新活動(dòng)，確保基層黨員教育培訓(xùn)開(kāi)“花”結(jié)“果”。推行把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干、把黨員骨干培養(yǎng)成管理人員“三向培養(yǎng)”，激發(fā)你追我趕、比學(xué)趕超的干事創(chuàng)業(yè)熱情。鼓勵(lì)全體黨員職工積極承擔(dān)崗位責(zé)任、發(fā)揚(yáng)模范精神，結(jié)合工作職能和自身特長(zhǎng)，主動(dòng)參志愿服務(wù)活動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)擦亮黨員身份。創(chuàng)新開(kāi)展“百企聯(lián)百村（社區(qū)）基層黨組織結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)，引導(dǎo)32家企業(yè)黨組織與32個(gè)村（社區(qū)）黨組織結(jié)對(duì)共建，在組織聯(lián)建、黨員聯(lián)育、活動(dòng)聯(lián)辦中不斷提升黨建工作水平，同時(shí)充分利用技術(shù)、項(xiàng)目、管理等要素資源，積極投身鄉(xiāng)村振興、基層治理等工作。