近年來，績溪縣持續深化和改進農村黨員教育管理模式，注重從分類施策、教育管理、作用發揮等方面精準施策，進一步助力農村黨員教育管理“握指成拳”。

善用“巧勁”，秉持“分類施策、由粗轉細”的管理模式，走穩黨員管理的關鍵一步。年輕黨員“崗位式”管理。建立全縣年輕黨員數據庫，實行動態管理制度，圍繞年輕黨員專業特長等基本情況，結合村情實際，科學設置政策宣傳崗、鄉村振興崗、文旅服務崗等崗位500余個，鼓勵其主動認領。流動黨員“動態式”管理。建立流動黨員管理“4+6”工作措施，完善975名在外流動黨員動態管理臺賬，做到“底子清、情況明”。按照“易于集中、方便靈活、多重有效”原則，先后在上海市松江區、閔行區，杭州市臨安區成立流動黨員黨支部，在廣東四會設立流動黨小組，構建“流出地+區域”流動黨員黨組織，建立起密切配合、有機銜接的組織體系。充分利用先鋒網等平臺定期推送學習內容，及時掌握流動黨員思想動態等情況，讓流動黨員流動不“流學”。銀齡黨員“參與式”管理。針對老黨員閱歷豐富、經驗足、威信高，但作用難發揮的實際，定期舉行老黨員座談會，倡導“退休不褪色，離崗不離黨”，鼓勵老黨員擔任農村“四會”成員，積極獻言獻策，參與鄉村治理等工作。困難黨員“關愛式”管理。對困難黨員以關心關愛為主，以兩節、“七一”等節日為契機，開展生活困難黨員走訪慰問活動，幫助解決實際困難。今年以來，全縣累計走訪慰問困難黨員1221人次。

打出“寸勁”，明確“提標增質、由表及里”的教育理念，用活黨員教育的關鍵一招。因地制宜挖掘特色。充分發揮“1+5+N”教育陣地作用，整合全縣范圍內紅色資源，打造打造霞譚革命紀念館、許家朋革命烈士紀念館、黃高峰革命游擊根據地等黨員教育現場教學點14個，并配以生動鮮活、白話地氣的解說詞引導農村黨員在沉浸體驗中學思踐悟，今年以來，開展各類培訓100余次，參訓人員3500余人次。因時制宜創新形式。將課上講授、集中研討與案例精研、模擬現場、親身體驗結合起來，用“沾泥土、接地氣、冒熱氣”的鮮活事例詮釋理論真理，今年以來組織“績溪先鋒黨課宣講團”到村開展互動式黨課“翻轉課堂”90余次，通過“同坐小板凳、同話家常事”不斷提升學習質效。因云制宜注重實效。以“小板凳黨課”為載體，利用“田間課堂”“庭院課堂”靈活的特點，深入了解廣大黨員所思、所想、所需、所盼，從最想學到的知識、最想掌握的技術入手，廣泛開展“云上課堂”，用好用活“績溪先鋒”系列平臺及遠教站點中的鄉村振興、農業生產經營，技能培訓等專欄，為其提供針對性的指導和幫助，持續加強相關業務能力和專業素養。

發揮“剛勁”，緊扣“先鋒領航、由點及面”的重點任務，打通作用發揮的關鍵一環。落實結對共建。啟動“百企聯百村（社區）基層黨組織結對共建”活動，全縣100家在村非公企業黨組織與81個村組（社區）黨組織開展結對共建，打造村企共同體，著力構建“六級聯動”組織體系，2541名黨員干部到居住地報到開展工作，通過組織共建、活動共聯、資源共享，充分凝聚多方面攻堅合力。聚焦一線錘煉。瞄準“黨的建設有力有為”重點任務，在經濟社會發展、鄉村振興、基層治理等一線，依托“數字績溪”平臺優勢，利用大數據匯總分析功能建立“績溪縣農村黨員滿意表”，以4個板塊分年度記錄農村黨員表現情況實績，有效推動全縣農村黨員擔當作為，近三年來，全縣村級集體經濟經營性收入年均增幅超30%。推動爭先進位。創新開展“爭先創星”活動。聚焦鄉村五大振興，結合“五百工程”及“三農”工作重點，在全縣81個村（社區）開展“爭先創星”活動，引導村（社區）黨組織和廣大黨員干部轉作風、促發展、爭先進，推動產業發展、人居環境、鄉風文明、社會治理、基層黨建5項重點工作全面提升。