今年以來，上莊鎮(zhèn)深入實施“四大行動”，以開展“黨建工作提升年”為契機，通過組織建鏈、支部活鏈、人才強鏈，實現(xiàn)高質量黨建與高質量發(fā)展同頻共振。

組織建鏈，變“單打獨斗”為“抱團發(fā)展”。創(chuàng)新提出“集群戰(zhàn)斗”的發(fā)展思路，探索“抱團”發(fā)展合作模式，3個村股份經濟合作社入股上莊旅游管理有限公司。大力實施“百企聯(lián)百村”活動，按照地域相鄰、產業(yè)相近原則，全鎮(zhèn)8個村黨（總）支部與非公企業(yè)黨支部結對，發(fā)揮聯(lián)建組織作用。持續(xù)推進“茶菊飄香－雕刻時光”鄉(xiāng)村振興示范片區(qū)建設，以金山時雨茶為切入點和結合點，上莊村與瀚徽農業(yè)開發(fā)有限公司結對聯(lián)建，開展現(xiàn)場培訓、主題黨日等形式多樣的支部共建活動，上莊村黨支部書記胡善航為金山時雨茶代言推介，逐步放大品牌綜合效益。

支部活鏈，變“單一管理”為“多元服務”。持續(xù)將黨建工作與企業(yè)發(fā)展深度融合，通過主題黨日共過、專題黨課共上、志愿服務共做、黨建指導員共用、信息資源共享等形式，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強聯(lián)建支部運轉成效，形成共融共促、共謀共建的良好氛圍。積極探索多元合作路徑，以“村黨組織+企業(yè)黨組織+農戶”的模式，成立績溪縣上莊茶葉專業(yè)合作社，整合茶農資源，動員黨員、茶葉種植大戶加入，做優(yōu)品質，做強品牌，把企業(yè)、村集體、農民群眾利益緊緊擰在一起，實現(xiàn)企業(yè)做大、集體增收、群眾致富。2022年上莊鎮(zhèn)獲評省鄉(xiāng)村振興示范鎮(zhèn)。

人才強鏈，變“一枝獨秀”為“春色滿園”。進一步壓實“一把手”抓“第一資源”責任，制定上莊鎮(zhèn)黨政領導班子聯(lián)絡專家人才名單，12名領導班子點對點聯(lián)系24名專家人才，通過召開座談會，傾聽專家人才對鎮(zhèn)發(fā)展的意見和建議，進行深入交流探討，系牢領導干部聯(lián)系服務人才的紅色紐帶。開展“黨組織書記高校行”活動，與高校搭建交流平臺。深化校地合作，扎實推進“三實”活動，分別與上海師范大學影視傳媒藝術學院、上海東海職業(yè)技術學院傳媒學院簽訂共建大學生社會實踐基地協(xié)議，通過在外鄉(xiāng)賢人才庫、上莊籍大學生座談會等方式，吸引各大高校團隊前來開展社會實踐。截至目前，已有來自上海東海大學職業(yè)技術學院、合肥工業(yè)大學2個團隊79人來鎮(zhèn)開展實踐。