高站位 強作風 提效能 勇爭先

<績溪縣財政局預算股負責人  程力>

“五比五評”活動是縣委、縣政府檢驗我們工作質(zhì)效的一次大考，我將聚焦聚力“一改兩為五做到”，對標“五比五評”內(nèi)容，圍繞“思想再解放、作風再轉變、服務再提升”，進一步解放思想、轉變作風、提升服務，力爭在此次“五比五評”活動中給組織交上一份高分答卷。

堅持以提高站位為導向，做好“學”的答卷。此次“五比五評”活動，雖然評的是股長，但比的是股室，而最終體現(xiàn)的是我們整個財政部門的工作作風，所以作為此次比評的股長，我將增強活動參與的責任感，爭先進位的使命感，自覺提高思想站位，加強政治理論學習，認真做好讀書筆記，用心撰寫心得體會，定期組織股員開展股室學習會，將政治理論學習同工作實踐相結合，不斷提高每個股員的政治意識和政治站位。同時我將積極參與到疫情防控、文明創(chuàng)建、鄉(xiāng)村振興等為民服務的工作一線中去，絕不推諉扯皮，做到擔責于身、履責于行。

堅持以業(yè)務融合為導向，做好“效”的答卷。近年來，國家持續(xù)深化財政管理改革，對財政預算管理的科學化、規(guī)范化、精細化水平要求更加嚴格。我將以此次“五比五評”活動為契機，強化活動與業(yè)務的融合，主動拉高標桿、自我加壓，努力把政策吃透、業(yè)務學精、系統(tǒng)用熟、工作做實，對待每項工作都靜得下心、吃得起苦，對待每個工作細節(jié)都反復核對、仔細檢查，對待每個工作舉措都嚴謹細致、講求實效，將工作做實、做細，著力提高工作質(zhì)效，力當工作中的“排頭兵”。

堅持以問題查找為導向，做好“改”的答卷。積極改進工作作風，將為民辦實事、為企優(yōu)環(huán)境落到實處。股室設立了來訪人員問題登記表，凡是能解決的問題，做到現(xiàn)場解決，當場答復，不能解決的問題，及時登記，匯報領導研究解決，一定給來訪人員一個滿意的答復。我將把問題導向貫穿于活動始終，股室所有成員都要結合工作實際對標對表，梳理工作中的疑點、難點，制定股室問題清單，細化整改措施，設定整改時限，及時校準偏差。尤其是零基預算改革、預算績效管理、預算管理一體化等重點工作推進，做到主動求變、求新、求效，努力改進工作方法，力求改出工作實效。

堅持以清正廉潔為導向，做好“廉”的答卷。清廉是我們財政干部的政治本色，也是我們工作干事的底色。我將始終懷律己之心、敬畏之心，做到清正廉潔、克己奉公，為全縣理好財、管好財。始終把公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎，對待來訪群眾和企業(yè)能做到誠心接待、熱心幫助、耐心解決。自覺遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律，堅持黨性原則，時刻自重自省自警，用實際行動守住一個共產(chǎn)黨員的底線。

下一步我將結合此次“五比五評”活動，牢固樹立責任意識、擔當意識，不斷提升自己敢為善戰(zhàn)、勇爭一流的工作決心，積極落實縣委縣政府各項工作部署，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到財政工作中去，積極做好“理財、用財、管財”三門“功課”，為全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己一份力量。