為認真貫徹縣委組織部、縣人社局關于2018年公務員信息更新和公務員統(tǒng)計工作相關會議精神，績溪縣市場監(jiān)管局高度重視，有序推進，規(guī)范工作流程，落實三舉措按時保質完成2018年度全局公務員信息采集和統(tǒng)計相關工作任務。

一是工作責任到人，提供有力保障。全縣統(tǒng)一開展公務員統(tǒng)計工作，要求工作保持高度同步，工作時間緊、任務重，縣委組織部、縣人社局專門組織工作培訓會，我局安排專人負責此項工作，做到任務明確，責任到人，為完成公務員統(tǒng)計工作提供有力保障。

二是全面更新對接，確保數(shù)據規(guī)范。為保證數(shù)據的更新及時性和準確性，利用本次工作契機，要求每位干部重新填寫基礎信息采集表，與本人核實，充分搜集人員信息，進行加工整理，尤其是對于涉及到個人三齡等重點信息時，積極與組織、人社部門溝通對接，以組織人事部門審定的信息為依據，確保數(shù)據安全規(guī)范、不出紕漏。

三是嚴格質量審核，保證工作進度。根據填報的信息采集表，與去年的數(shù)據進行核對核查，合理安排工作時間，有效提高統(tǒng)計效率和統(tǒng)計質量，按照本單位上報數(shù)據時間，及時將最終數(shù)據上報。

截至目前，我局公務員統(tǒng)計工作已基本完成，將充分利用這次統(tǒng)計工作積累經驗，做好公務員信息數(shù)據的更新和保存工作。