近年來，板橋頭鄉堅持以黨建引領強基鑄魂，圍繞“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富?！笨傄?，全力做好鄉村振興大文章。

抓隊伍、強引領，提升鄉村振興新能級。牢固樹立大抓基層的鮮明導向，持續補短板、固成果、促提升，抓實村級領導帶頭人作用發揮，今年以來舉辦村兩委干部培訓5次，鄉村干部學習培訓3次，外出交流學習6次。充實后備干部隊伍，將致富帶頭人、返鄉創業青年、退役軍人吸納到后備干部人才庫，培養儲備村級后備干部20余人。結合工作開展“干部夜學夜研”、“村黨支部互學互助”“建功'六個年'藝術化宣講”等特色活動，不斷提升干部工作能力水平。招募5名畢業大學生到村見習，啟動2023年大（中）專院校學生在（來）宣開展暑期社會實踐工作，開發崗位25個，為鄉村事業發展注入“源頭活水”。

抓產業、強動力，打造鄉村振興新引擎。堅持把產業發展作為發展集體經濟，推進鄉村振興的基礎和關鍵，立足資源稟賦和環境優勢，因地制宜打造特色產業。依托豐富農業資源實施“4+N”產業發展模式，延伸產業鏈條，推動一二三產融合發展。投資500余萬元的中村農副產品加工中心項目順利投產運營，解決脫貧人口就業3人，流轉土地280畝種植二都大米，不斷打響“二都大米”品牌。盤活閑置宅基地25處，持續推進“溪流釣”旅游新業態。廟山村紫薇花、蘭花基地初具規模。村集體經濟穩步提升，尚田、蜀水、校頭、玉臺4個村實現全村股民分紅。

抓服務、強治理，凝聚鄉村振興新合力。堅持黨建引領，打造“一村一品”黨建品牌。加快“數字板橋”建設，數字賦能鄉村治理。扎實推進黨建引領“多網合一”，根據實際情況優化調整網格78個。常態化開展網格員培訓，落實《板橋頭鄉網格員選聘管理辦法（試行）》，實現基層治理整體覆蓋，及時掌握村情民意，及時解決群眾關心關注的熱點問題。建立健全“黨建+信訪”工作體系，書記帶頭開門接訪，黨政班子成員輪流接訪，努力把矛盾糾紛化解在基層。今年來，共化解各類矛盾糾紛13起，化解縣交辦信訪積案1件。（馬志敏）