為充分發(fā)揮第八批選派干部作用,上莊鎮(zhèn)不斷強(qiáng)化選派干部管理,通過“三注重三搭建”,確保選派干部能夠沉得住、干得好、有作為,在鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接中發(fā)揮重要作用。
注重全面培育,搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)。鎮(zhèn)黨委高度重視對(duì)選派干部的教育管理,通過專題培訓(xùn)、組織調(diào)研、互學(xué)互比等多種形式,加強(qiáng)選派干部在基層黨建、鄉(xiāng)村振興、鄉(xiāng)村治理、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面的學(xué)習(xí),先后前往上海、黃山、涇縣等地。開展“擂臺(tái)比武”活動(dòng),寺后村黨總支第一書記李春輝以“以村莊規(guī)劃為綱,探索可持續(xù)發(fā)展之路”為主題,分享駐村工作經(jīng)驗(yàn),該匯報(bào)內(nèi)容在全縣第一片區(qū)駐村第一書記“擂臺(tái)比武”活動(dòng)中取得第一名的佳績(jī)。瑞川村黨總支第一書記舒寶林獲縣“四大行動(dòng)”貢獻(xiàn)獎(jiǎng)先進(jìn)個(gè)人表彰。
注重從嚴(yán)管理,搭建實(shí)干平臺(tái)。對(duì)選派干部實(shí)施“嚴(yán)管厚愛”式管理,將日常考勤納入考核體系,嚴(yán)格落實(shí)考勤管理、請(qǐng)銷假制度,確保選派干部做到“四個(gè)有”,即在崗有簽到、請(qǐng)假有假條、工作有計(jì)劃、幫扶有日志。日常管理采用實(shí)地走訪、電話查詢等方式,對(duì)選派干部的在崗履職情況進(jìn)行督查,督促選派干部加強(qiáng)自我管理,提高責(zé)任心,自覺做到崗位在村、工作在村、責(zé)任在村。鎮(zhèn)紀(jì)委不定期開展走訪督查,通過走訪調(diào)研村“兩委”干部和村內(nèi)黨員群眾,進(jìn)一步掌握選派干部履職盡責(zé)和為民辦實(shí)事情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并獲得反饋,推動(dòng)選派干部真抓實(shí)干、擔(dān)當(dāng)作為。
注重用心服務(wù),搭建保障平臺(tái)。鎮(zhèn)黨委加大關(guān)懷力度,給予選派干部生活上大力支持,全面保障6名選派干部的食宿問題,進(jìn)一步增強(qiáng)了選派干部的歸屬感,真正融入村里。鎮(zhèn)黨委書記帶領(lǐng)聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)村干部到村進(jìn)行走訪,持續(xù)跟進(jìn)了解他們的駐村生活,圍繞村情和村級(jí)發(fā)展短板同選派干部開展談心談話,幫助其理清思路、找準(zhǔn)目標(biāo)、制定計(jì)劃,全力以赴做好幫扶工作。定期召開選派干部座談會(huì),在聽取工作匯報(bào)的同時(shí),及時(shí)掌握選派干部思想動(dòng)態(tài),提振精氣神,幫助解決實(shí)際困難,將組織的溫暖送到駐村一線。(周思妍)
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