近年來，伏嶺鎮(zhèn)始終堅持黨建引領，堅持“四抓”隊伍建設，充分發(fā)揮好黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動基層黨建工作與鄉(xiāng)村振興深度融合、同頻共振、互促共進。

抓好“領頭雁”，育強帶頭人。嚴格落實村“兩委”干部執(zhí)行力考核工作，建立村“兩委”干部包保責任制，實行網格化管理，強化教育培訓，著力打造一支“履職盡責、擔當作為、廉潔奉公、為民服務”的農村“領頭羊”隊伍。2022年以來，組織村書記參加集中培訓學習9次，其他“兩委”干部參加培訓學習6次。同時，堅持把村干部學歷教育提升行動作為強化鄉(xiāng)村振興人才支撐的重要途徑，全鎮(zhèn)12名村干部參加了村干部學歷教育，為鄉(xiāng)村振興“充電蓄能”。

建好“后備軍”，振興后勁足。鎮(zhèn)黨委高度重視村級后備干部培養(yǎng)，突出思想政治關，重點從本村致富能手、外出務工經商返鄉(xiāng)人員、退役軍人等群體中選拔培養(yǎng)后備干部，共登記造冊37名后備干部。為強化政治教育，打造一只年輕、專業(yè)、學歷高的村級后備干部隊伍，伏嶺鎮(zhèn)將后備干部納入黨員干部培訓計劃，常態(tài)化開展理論學習、黨性教育，并根據村級工作需要安排到鄉(xiāng)村振興、文明創(chuàng)建、疫情防控等崗位實踐鍛煉，真正發(fā)揮后備干部作用。

管好“先鋒隊”，紅色堡壘興。嚴格農村黨員精細化管理標準，細化管理舉措，持續(xù)抓好“三會一課”、“黨員過政治生日”、黨員教育管理“紅黃榜”等制度落實。結合主題黨日、主題宣講等活動，通過聽黨課、學黨史、話心得，讓黨員在一堂黨課、一句寄語中汲取奮進力量，激發(fā)黨員干部干事熱潮。為優(yōu)化新黨員教育成果，伏嶺鎮(zhèn)組織新黨員作為在職黨員進村參與疫情防控、文明創(chuàng)建等志愿服務活動，22名新黨員在老黨員的帶領下主動作為，常態(tài)參與各項志愿服務活動，亮身份、作表率，形成了從“一點紅”到“一片紅”的黨員志愿服務新風尚。