近年來，長安鎮(zhèn)積極探索多渠道、多形式的人才扶貧工作，整合各類資源，發(fā)揮人才示范作用，大力鞏固脫貧成效。

拓寬渠道促就業(yè)。建立健全全鎮(zhèn)18周歲至60周歲勞動力就業(yè)信息臺賬，結(jié)合長安鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)需求，整合人社、扶貧、農(nóng)業(yè)等部門資源，舉辦特色種植、養(yǎng)殖等農(nóng)村實用勞動技能培訓(xùn)班受訓(xùn)300人次，同時就近號召農(nóng)村勞動力到縣鎮(zhèn)域內(nèi)企業(yè)和扶貧就業(yè)基地務(wù)工，針對貧困戶中有勞動能力的人員，積極開辟增加公益性就業(yè)崗位，優(yōu)先聘用一批生態(tài)護林員、河塘看護員。

加大宣傳樹榜樣。充分利用村級刊物、微信群等宣傳媒體，加大對優(yōu)秀農(nóng)村實用人才的宣傳報道，對示范幫帶作用明顯的人才給予大力圖文宣傳并報送縣人才辦，積極組織參與人才參加省市縣舉辦的各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)大賽。對政治素質(zhì)好、群眾認可度高、積極向黨組織靠攏的農(nóng)村實用人才，及時納入黨組織，列入村“兩委”班子后備人選。

發(fā)展產(chǎn)業(yè)強經(jīng)濟。長安鎮(zhèn)結(jié)合菊花、油茶、黃蜀葵花、草莓、龍蝦養(yǎng)殖等特色農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)的特點和需求，重點培養(yǎng)了一批農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人才、農(nóng)村專業(yè)合作組織帶頭人、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)經(jīng)營管理人員和農(nóng)村致富帶頭人，全鎮(zhèn)10個行政村做大做強各村特色，齊發(fā)力推動村集體經(jīng)濟全面提標(biāo)升級，切實鞏固扶貧成效。（胡四維）