近年來，績溪縣緊緊圍繞加強對干部的嚴格有效管理監督工作這一目標，堅持教育在先、警示在先、預防在先，切實加強思想教育、紀律教育、警示教育。多種渠道，多種方式，廣泛學習宣傳干部監督政策法規，讓領導干部清楚基本規矩、基本紀律、基本操守，守住“底線”，不越“紅線”，切實筑牢思想防線。

一是扎實開展集中教育活動。堅持每年開展一次干部監督政策法規集中教育活動，積極采取各項措施深入學習新《條例》精神，通過贈送學習材料、納入黨委（黨組）中心組學習、巡回宣講、撰寫心得體會、開展知識測試，實現了“領導干部熟知、組工干部精通、一般干部了解”的目標要求，從源頭上規范干部選拔任用工作，切實增強了嚴守組織人事紀律意識。

二是科學安排主體班次。堅持把黨校作為培養教育干部的主渠道，每年在縣委黨校舉辦8個以上主體班次，在教學內容上突出政治信仰、黨性修養、黨風黨紀教育，通過專家講授、集中學習、交流研討，進一步夯實領導干部政策法規理論基礎。

三是加強作風養成教育。將干部管理監督政策法規學習教育與黨的群眾路線教育實踐活動相結合，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，深入開展“三嚴三實”集中教育，大力學習弘揚焦裕祿精神、沈浩精神，高度聚焦“四風”問題，始終堅持問題導向，建立健全作風建設防控機制，讓領導干部懂規矩、守紀律，不斷提高領導干部黨性修養和自律意識。