安徽省合肥市高新區：堅持“三個注重” 加強黨建指導員隊伍建設

今年以來，合肥高新區堅持把加強黨建工作指導員隊伍建設作為推進非公黨建工作的重要內容來抓，通過擇優選派、嚴管嚴培人員力量、注重惠企助企等方式，不斷提升黨建工作指導員綜合素質和能力水平，助力非公黨建工作提質增效。

  注重擇優選派，集聚紅色力量。把好人選關，按照個人自薦、組織推薦、資格審查的流程，擇優選派政治素質高、黨務水平高、群眾基礎好、協調能力強的黨員干部擔任黨建工作指導員，共選派293名黨建工作指導員，其中省派14名，市派23名，專職占比43.7%。做好重點派駐，將區內企業按照類型、行業、領域、網格進行細分，結合黨建工作指導員個人特點和專業優勢，按照人崗相適的原則，重點向新經濟組織、新社會組織、新就業群體派駐黨建工作指導員，覆蓋1729家未建立黨組織和黨建基礎薄弱的非公企業和社會組織。推進人員編組，將黨建工作指導員分成27個黨建工作指導組，派駐到14個黨建工作指導站，推動成立會勝科技園、信息產業基地、紅楓社區等黨建工作指導站黨組織，覆蓋近600家中小企業。

  注重嚴管嚴培，鍛造過硬隊伍。健全工作機制，構建“月度提示單+工作簡報、季度培訓+履職報告、年度述職+考評”工作機制，制定管理考核辦法和細則，自第五批黨建工作指導員派駐以來已連續印發8期月度提示單，量化指標任務，推動履職盡責。強化工作保障，統一制發黨建工作指導員工作證，協調非公企業和社會組織為黨建工作指導員錄入停車牌，編發黨建工作指導員“隨身帶”手冊586本，印發黨建工作指導員走訪記錄簿和日志近600套。強化培訓管理，制定黨建工作指導員年度培訓計劃，召開專題培訓、業務座談、經驗分享會18場次，參訓人員近500人次。堅持黨建工作指導員駐地黨委“管”，工作業績由駐地黨委“評”，兌現補助由駐地黨委“獎”的工作機制，堅持區黨工委定期抽查機制，印發通報3期，及時調整不合格黨建工作指導員7名。

  注重惠企助企，發揮先鋒作用。提升“兩個覆蓋”，在黨建工作指導員幫助下，2023年轉接黨員關系68名，推動新建非公黨組織23家，群團組織86家。引導黨建工作指導員廣泛開展“送學上門”活動，發放學習書籍7204套，在非公企業和園區開展黨的二十大精神宣講活動312場次，指導非公企業在黨建陣地建設、黨內制度落實、星級黨支部創評、惠企政策兌現等15項重點工作上抓好落實。探索黨建工作指導員履職“賽馬”機制，按月編印工作簡報，晾曬工作業績，形成比學趕超氛圍。深入開展“問題幫辦、助企發展”活動，收集、解決涉及企業招聘、場地租賃、高企申報、融資發展等461個問題，實現收集、幫辦、反饋、問效的管理閉環，助企紓難解困。