亳州市譙城區(qū)：“領(lǐng)航工程”育強村黨組織書記隊伍

近年來，亳州市譙城區(qū)堅持把建強村黨組織書記隊伍作為農(nóng)村基層黨組織建設(shè)重要抓手，大力實施“領(lǐng)航工程”，聚焦理論學習、教育管理、考核激勵三方面，幫助村黨組織書記提升為民服務(wù)水平、激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，為全面推進鄉(xiāng)村振興提供堅強組織保證。

  上好理論學習“必修課”。加強政治教育。建立常態(tài)化學習制度，要求各村把學習基層政策理論知識、鄉(xiāng)村振興實踐案例、農(nóng)村工作實用技術(shù)等內(nèi)容作為主題黨日“必學課程”，明確村黨組織書記每季度至少領(lǐng)學1次。理清發(fā)展思路。選派6名村黨組織書記參加全區(qū)推進鄉(xiāng)村振興暨學習浙江“千萬工程”經(jīng)驗專題培訓班，舉辦經(jīng)驗分享會3期，深入學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想在浙江的生動實踐案例。建強實訓基地。以十河鎮(zhèn)大周村為村干部實訓基地試點，聯(lián)動周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)村黨群服務(wù)中心、陽光大棚、無人農(nóng)場等作為研學點，圍繞黨性教育、基層組織建設(shè)、村級集體經(jīng)濟等內(nèi)容開展案例教學。今年以來，共培訓村黨組織書記200余人次。

  打造教育管理“全鏈條”。建立村黨組織書記“底線”管理機制，堅持“觸線必究，從嚴管理”原則，制定履職“負面清單”，為村黨組織書記劃定10種停職情形、10種免職或依法罷免情形。落實備案管理制度，堅持“一人一檔、集中管理”原則，對履歷信息、資格審查情況、考察考核情況等10大類材料進行細化分類，規(guī)范建立村黨組織書記檔案235冊。開展村黨組織書記能力提升行動，每周舉辦1期舉辦“紅色領(lǐng)航 創(chuàng)星爭優(yōu)”書記論壇活動，邀請20名村黨組織書記學問思辨、取長補短、互促互進。截至目前，已成功舉辦“書記論壇”活動19期，涉及400余人次。

  用好考核激勵“指揮棒”。加大從優(yōu)秀村黨組織書記中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員、招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員力度，注重在實踐中發(fā)現(xiàn)、推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強的村黨組織書記作為各級“兩代表一委員”人選。出臺村干部發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟激勵辦法，按照當年村集體經(jīng)濟純收入的總量和增量為獎勵標準，分別從總量和增量中提取一定比例作為獎勵資金，對符合條件的村實施獎勵分配，激勵村黨組織書記干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為。建立健全優(yōu)秀村級黨組織書記享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級經(jīng)濟待遇選拔機制，注重在鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)等工作一線考察識別干部，2023年共選拔優(yōu)秀村級黨組織書記享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級經(jīng)濟待遇44人次，讓實干者得實惠、受優(yōu)待。