近年來，績溪縣板橋頭鄉持續推進抓黨建促振興工作目標，錨定“鄉村治理，鄉村經濟，鄉村人才”三方面為著力點，進一步提升工作實效，為鄉村振興注入強勁“新”動能。

強化干部隊伍建設，點燃鄉村治理“新”活力。一是強化核心，提升組織領導力。鄉黨委充分發揮“關鍵少數”作用，注重提升領導班子的政治理論和業務能力，使其成為推動工作的堅強領導核心；精細化做好流動黨員“三門功課”，提升全鄉黨員的黨性修養，使其成為引領鄉村發展的先鋒力量。二是筑牢基礎，增強隊伍凝聚力。持續實施“導師傳幫帶”制度，以“一帶一，一帶多”的形式加大對年輕干部綜合素質培養，以“學、研、傳、督、評”五步提能法助推提升工作履職水平，堅持“把黨員培養成骨干，把骨干發展成黨員”雙向培養機制，結合每月主題黨日，經常性開展談心談話，提升各級支部凝聚力。三是創新機制，提升干部執行力。創新推行“日行夜學”學習制度，以委縣政府中心工作為重點，以每日值班人員為單元，把理論學習教育貫穿干部成長始終，引導干部知行合一；同時通過多樣性、典型性、實效性三注重，做到群眾急難愁盼和與中心工作兩融合，突出“實踐”效果佳。充分利用尚田村“四個一”工作法，廟山村“小板凳”工作法等特色工作法，提升鄉村治理效能。

創新產業發展模式，賦能鄉村經濟“新”跨越。一是利用鄉域資源稟賦，發展特色經濟。板橋頭鄉地處山區，筍竹資源豐富，每年竹筍產量達百萬斤，近年來，全鄉化資源稟賦為產業基礎，做優一產，中村農副產品加工中心，龍叢烘干房等項目先后成功落地，項目帶動村民就近務工約50人。農副產品加工中心和烘干房建成運營后，每年向周邊農戶收購20萬斤雷筍、燕筍，制成各類筍制品并銷往浙江、江西等地外，預計經營性收入可達200余萬元。二是聚焦全鄉特色產業，壯大集體經濟。以打造“一村一品”為目標，持續推動“筍米魚花牛”五大產業發展，并積極將各村“閑”資源變成“活”資產，大力發展村集體經濟，蜀馬、龍叢、校頭三個村共同出資300萬元，成功流轉“蜀馬農莊”，通過銷售農產品、資產出租等方式，經營性收入達24萬元。三是推進各村抱團發展，激發內生動力。全縣首創的“三村抱團”舉措，盤活鄉域土地資源，通過“三村抱團”向“十村抱團”延伸，成立強村公司，將全鄉產業向規模化經營和產業鏈延伸，使原本的“休眠地”煥發出勃勃生機，成為推動集體經濟增長的“金土地”。

搭建人才引育平臺，構筑鄉村人才“新”高地。一是搭建鄉賢平臺，吸納各類精英，10月9日，篤法工作室在板橋頭鄉玉臺村揭牌，安徽省中醫藥大學關工委副主任黃篤法老先生以設立工作室的方式，搭建聯系鄉賢、凝聚鄉賢、召喚鄉賢反哺家鄉的平臺，推動家鄉的發展和進步；持續完善鄉賢人才信息庫，實時更新人才臺賬，目前已收錄102位各類人才。定期利用傳統節日通過舉辦鄉賢座談會，吸引那些在外積累經驗、技術與資本的新鄉賢返鄉助力。二是聚焦人才培養，塑造本土人才。結合鄉域發展實際，開展技術培訓，增強專業技能。今年以來共組織“土專家”“田秀才”深入農村一線開展技能培訓和助農服務20余次，結合科技下鄉、技術講座、田間指導、農民夜校等活動，已完成農民科技培訓3000人次。三是營造發展環境，發揮人才質效。瞄準發展實際，通過線上線下調研當前各類碩博人才職業愿景，聯系上級部門幫助，結合社會經濟發展需求和人才自身意愿，采取個性化、定制化招引才方案，解決“引人易、留才難”問題，人才崗位“二次匹配”，實現人盡其才、才盡其用。拓展關懷暖人心。依托績溪縣大學生主題教育基地、績溪縣大學生“三實”保障基地持續提升人才硬件設施水平，優化文娛場所建設，為人才提供學習充電、交流分享、休閑放松的活動陣地。