近年來，績溪縣以提升基層黨建工作效能為抓手，通過把握“三定”與“三變”，不斷強化組織“鏈式堡壘”、打造基層“示范尖兵”、編織多元“共治網(wǎng)絡(luò)”，實現(xiàn)基層黨建“整體效應(yīng)”全面激活。

以瞄準方向之“定”，強化組織“鏈式堡壘”，引領(lǐng)基層黨建統(tǒng)籌化發(fā)展之“變”。強基礎(chǔ)，夯實黨建陣地。制定《績溪縣村級黨組織陣地“三化”建設(shè)三年行動計劃》，對75個村級黨群服務(wù)中心進行新改造提升、鞏固升級，力爭選樹培育一批樣板陣地。積極打造黨員遠教教育陣地，開展黨員電教遠教“雙創(chuàng)雙爭”活動爭創(chuàng)示范平臺，打造學用示范基地11個，示范終端站點15個。發(fā)揮“遠教+基地+農(nóng)戶”陣地模式，定期開展有機肥替代化肥技術(shù)等農(nóng)業(yè)技術(shù)現(xiàn)場培訓，助力發(fā)展“金山時雨”茶葉、山核桃、菊花等縣內(nèi)特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。強組織，嚴格落實制度。創(chuàng)新建立組織生活“1+5”模式、主題黨日“1+4+X”模式、“組織生活項目認領(lǐng)”、預示公告等制度，各基層黨組織嚴格落實“規(guī)定動作”，立足實際探索“自選動作”。健全黨員“1+N”聯(lián)系服務(wù)群眾機制，針對不同類型黨員特點，開展設(shè)崗定責、承諾踐諾等，設(shè)立黨員示范崗456個、黨員責任區(qū)378個。落實雙報到雙報告制度，推動縣直機關(guān)企事業(yè)單位與社區(qū)黨組織，按照“三個清單”簽訂共建協(xié)議開展結(jié)對共建，推動聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化。強教育，細化教育管理。積極探索和運用“334”黨員教育工作法、開設(shè)“三大黨員課堂”（理論課堂、指尖課堂、實踐課堂）、強化“四類管理”（年輕黨員“崗位式”、老黨員“參與式”、流動黨員“動態(tài)式”、困難黨員“關(guān)愛式”），持續(xù)加強黨員教育管理。認真落實流動黨員教育管理“4+6”工作措施，以黨支部為單位建立《流動黨員名冊》，對全縣975名流動黨員逐一登記造冊。建立“一對一”聯(lián)系機制，實行一名在家黨員聯(lián)系包保一名在外流動黨員制度，組織在績黨員與流動黨員結(jié)成幫扶對子975個。

以初心使命之“定”，建優(yōu)基層“排頭兵”，引領(lǐng)基層黨建強勁化發(fā)展之“變”。強黨員干部隊伍。“線上陣地”學紅色精神，強黨性。依托安徽先鋒系列平臺、遠程教育平臺等陣地，結(jié)合“百部精品微黨課進課堂”等活動，組織黨員集中觀看《中國共產(chǎn)黨人的精神譜系》等精品微黨課480余場。“線下陣地”學榜樣力量，做先鋒。結(jié)合“百企聯(lián)百村 結(jié)對共建”“學習身邊榜樣”等活動，組織開展“時代楷?！崩钕牡认冗M典型、先進人物理論宣講260次，組織黨員到英烈山紀念館等地開展現(xiàn)場教學200余次，覆蓋黨員1500余人。優(yōu)村干部隊伍。推行村黨組織書記備案管理，扎實開展村“兩委”班子屆中分析，調(diào)整不勝任工作的村黨組織書記2名，補選村“兩委”干部20名。實施“雛鷹工程”，建立后備人員信息庫，先后吸收選拔村級后備干部177人。儲備黨組織書記后備人選86人，并實行導師幫帶制度，進一步提高村“兩委”班子整體素質(zhì)和能力水平。分期、分批選派村“兩委”干部赴滬蘇浙先發(fā)地區(qū)，開展“沉浸式”跟班學習、體悟?qū)嵱?，今年以來已選派25名村黨組織書記赴滬蘇浙對口跟班學習。派“強將精兵”隊伍。派駐村工作隊“強將”。對全縣27個選派村選派干部輪換工作，共選派81名干部到村任職。幫助做好選派干部職務(wù)任免、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、食宿安排等工作，幫助23名選派干部解決工作生活等問題35個。派高素質(zhì)選調(diào)生“精兵”。綜合研判選調(diào)生成長背景、專業(yè)特長、個性特征、發(fā)展?jié)撡|(zhì)等因素，科學合理安排到鄉(xiāng)村振興重點村、中心村、紅色村等任職鍛煉，直接參與鞏固脫貧攻堅成果、助力鄉(xiāng)村振興、營商環(huán)境優(yōu)化以及民事糾紛、突發(fā)事件處理等工作。

以內(nèi)生動力之“定”，編織多元“共治圖”，引領(lǐng)基層黨建外延化發(fā)展之“變”。黨建引領(lǐng)發(fā)揮“自治”。積極探索“黨支部+業(yè)主委員會+物業(yè)服務(wù)公司+三長”的小區(qū)基層治理模式，選優(yōu)配強2241名樓棟（巷、片）長，推進黨建引領(lǐng)小區(qū)微治理。實行“小網(wǎng)格”工作模式，設(shè)立網(wǎng)格黨支部47個，設(shè)置網(wǎng)格長47名，推進社區(qū)共建共治共享。建立“小網(wǎng)格”規(guī)范化運行體系，依托服務(wù)驛站建立“民生會客廳”“居民說事日”等黨群議事機制，匯聚社情民意，配備專職工作人員15名。黨建引領(lǐng)實現(xiàn)“德治”。培育文明鄉(xiāng)風。開展家風家訓“出祠堂、入學堂、掛廳堂、入心堂”活動，20個示范村已懸掛家訓牌和其他示范牌1200多戶。開展十星清潔戶暨最美庭院、好婆婆好媳婦等道德模范評議表彰活動，宣傳展示各類先進典型人物120余人。強化陣地建設(shè)。積極推進新時代文明實踐站建設(shè)，健全理論宣講和政策宣傳、教育服務(wù)、文化服務(wù)、科普服務(wù)、健康體育五大平臺，開展身邊好人交流、送戲送電影下鄉(xiāng)、環(huán)境整治各類文明實踐活動3770場，群眾參與11萬余人次。黨建引領(lǐng)加強“法治”。法律服務(wù)進鄉(xiāng)村。建立“一村（居）一法律顧問”制度，免費為偏遠鄉(xiāng)村提供法律咨詢、法律援助和矛盾糾紛調(diào)解。構(gòu)建法律援助三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，建立村級法律援助聯(lián)絡(luò)員制度，并開展“法律明白人進網(wǎng)格”行動，常態(tài)化開展法律明白人學習培訓。法治宣傳全覆蓋。結(jié)合黨紀學習教育、家庭教育周等，以“板凳課堂”、講座解讀、入戶宣傳等方式對《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《民法典》等各類法律進行宣傳講解600余次，發(fā)放宣傳資料4000余份、開展問卷調(diào)查1300人次。