王林到縣直單位百名股長“五比五評”活動領導小組辦公室調研指導

9月25日下午，縣委常委、組織部部長、活動領導小組副組長王林到縣直單位百名股長“五比五評”活動領導小組辦公室調研指導并聽取專題匯報。

會上，活動辦常務副主任程曉亮就活動領導小組辦公室工作開展情況及下一步工作安排進行了匯報，活動辦成員對如何開展好“五比五評”活動進行了交流發言。

王林對活動辦前一階段的工作表示充分肯定，他指出活動辦在推進活動中有想法有創新，打法戰法步法上精準有力，工作成效較為明顯。

王林強調，開展百名股長“五比五評”活動目的就是要破除少數干部中存在的不愿改變、安于現狀的陳舊觀念，守正有余、創新不足的保守思想，遇事躲繞、不愿擔當的畏難情緒，從而推動干部作風大轉變、效能大提升。各參評單位和活動辦要堅持問題導向，扎實開展好“思想再解放、作風再轉變、服務再提升”大討論，真正找準與周邊縣市（區）相比工作差距是什么、短板弱項有哪些、努力方向在哪里，把情況摸清摸透，把問題整改到位，切實推動作風大整頓、環境大改善、業績大提升。要創新活動方式，在打法上更精準更管用，防止活動搞形式主義、走過場。要將參評單位、參評對象的風采充分展現出來，讓每一名干部都樂于參與其中、心靈有所觸動，真正把全縣干部的精氣神提起來，形成比學趕超的良好氛圍。要加強宣傳引導，多舉措營造好活動氛圍，推動形成全民關注、共同參與的強大聲勢，讓考評結果更加客觀公正，確保考評結果經得起檢驗。

會后，王林實地查看了活動宣傳欄和宣傳墻。