縣委辦扎實開展“五比五評”活動推動“三服務(wù)”落地落實

績溪縣縣直單位百名股長“五比五評”活動開展以來，縣委辦堅持以“五比五評”活動為抓手，將活動與“三服務(wù)”工作有機(jī)結(jié)合，推動“五比五評”活動落地見效、開花結(jié)果。

在“比站位”上下功夫。召開全體干部會，傳達(dá)學(xué)習(xí)《績溪縣縣直單位百名股長“五比五評”活動實施方案》，聚焦聚力“一改兩為五做到”，結(jié)合“五聚焦五查找”作風(fēng)建設(shè)集中整治工作，深入查擺“虛、躲、冷、粗、假”等作風(fēng)上的頑瘴痼疾，進(jìn)一步推動全體干部提高站位、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、履職盡責(zé)、奮勇爭先。

在“比干事”上下功夫。以“五比五評”活動為契機(jī)，發(fā)揮“五比五評”參評同志的示范引領(lǐng)作用，推動謀劃工作、組織會議、起草文稿等業(yè)務(wù)能力再上新臺階，努力做好縣委的參謀助手工作。

在“比作風(fēng)”上下功夫。自覺強(qiáng)化服務(wù)意識，做到有求必應(yīng)，解決群眾急難愁盼問題。積極開展文明創(chuàng)建入戶宣傳、脫貧戶上戶走訪工作，以零距離走訪為起點(diǎn)，設(shè)身處地站在群眾的角度思考和處理問題，真正做到“想群眾所想，急群眾所急”，在為民服務(wù)中錘煉作風(fēng)。