為破解流動(dòng)黨員教育管理難題，上莊鎮(zhèn)嚴(yán)格落實(shí)流動(dòng)黨員教育管理 “4+6”工作措施，抓學(xué)習(xí)促提升、抓活動(dòng)促聯(lián)系、抓服務(wù)促關(guān)懷，讓遠(yuǎn)在組織“神經(jīng)末梢”的流動(dòng)黨員實(shí)現(xiàn)“流動(dòng)不流失”“離鄉(xiāng)不離黨”。

多措并舉抓學(xué)習(xí)。一是開展“線上送學(xué)”，依托學(xué)習(xí)強(qiáng)國、績溪先鋒等平臺(tái)，讓流動(dòng)黨員充分利用碎片時(shí)間，隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，抓牢流動(dòng)黨員的日常學(xué)習(xí)。二是落實(shí)黨員“1+N”結(jié)對幫學(xué)，推行“跟蹤式”教育，責(zé)任人每季度至少與結(jié)對流動(dòng)黨員聯(lián)系1次,實(shí)時(shí)掌握流動(dòng)黨員參加組織生活和作用發(fā)揮等情況，確保流動(dòng)黨員的學(xué)習(xí)教育不斷檔、不掉線。三是嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)組織生活。實(shí)行流動(dòng)黨員參加組織生活情況記實(shí)管理，督促流動(dòng)黨員每季度填寫流動(dòng)黨員組織生活記實(shí)卡，向黨組織報(bào)告學(xué)習(xí)、工作、生活情況，切實(shí)把流動(dòng)黨員組織起來、管理起來、凝聚起來。

多面發(fā)力亮黨徽。各黨支部每半年對重點(diǎn)對外出務(wù)工、大學(xué)畢業(yè)等黨員信息變動(dòng)情況進(jìn)行摸排，及時(shí)更新流動(dòng)黨員信息臺(tái)賬,做到分布清、數(shù)量明、流向知。利用流動(dòng)黨員返鄉(xiāng)契機(jī)，組織召開座談會(huì)，共話家鄉(xiāng)發(fā)展未來，吸納優(yōu)秀專業(yè)人才返鄉(xiāng)，帶動(dòng)家鄉(xiāng)致富增收，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。設(shè)立創(chuàng)業(yè)先鋒崗、文明先鋒崗、招商引資崗，為流動(dòng)黨員提供志愿服務(wù)平臺(tái),號召流動(dòng)黨員結(jié)合自身興趣和特長積極參與服務(wù)項(xiàng)目,組織流動(dòng)黨員積極參與人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)村治理等工作中，做家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“有為者”。

多方溫暖顯真情。開展結(jié)對幫扶活動(dòng)，老黨員充分發(fā)揮帶頭模范作用，在生產(chǎn)、生活和學(xué)習(xí)上幫助外出務(wù)工流動(dòng)黨員，主動(dòng)了解生活困難流動(dòng)黨員的具體情況，并給予關(guān)心照顧，幫助解決流動(dòng)黨員工作、教育、生活中面臨的實(shí)際問題，增強(qiáng)流動(dòng)黨員歸屬感、幸福感。定期對流動(dòng)黨員進(jìn)行電話回訪，利用春節(jié)、“七一”等節(jié)日契機(jī)，走訪慰問困難流動(dòng)黨員家庭，開展談心談話，幫助解決生產(chǎn)生活上難題。鼓勵(lì)流動(dòng)黨員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶頭致富，最大程度地發(fā)揮流動(dòng)黨員的先鋒模范作用，為鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)“流動(dòng)”的紅色力量。（周思妍）