為進一步加強鄉村醫生隊伍建設，破解我縣鄉村醫生隊伍老化、青黃不接甚至“斷檔”等問題，更好地為居民群眾尤其是農村提供衛生健康服務，績溪縣衛健委多措并舉積極組織實施鄉村醫生定向培養項目。

創新機制，培養一批合格人才。從2020年至2022年，連續三年招錄一批德才兼備、熱愛醫療衛生事業的學生，通過3年臨床醫學專業專科全日制學歷教育，培養一批下得去、留得住、用得上的鄉村醫生，進一步提高鄉村醫療服務能力和專業水平。每年在全縣招錄20名左右，三年共計60名。

政策保障，激發人才隊伍活力。鄉村醫生計劃定向委培生在校學費由縣財政負擔、住宿費學校全免；鄉村醫生計劃定向委培生與學院同等入學的專科生一樣享受國家對于專科學生培養的所有資助政策和評獎評優政策；被鄉村醫生計劃錄取的考生入學即與縣衛健委簽訂就業協議，畢業后直接到本縣鄉村醫生崗位就業，享受同期政策規定的村醫待遇，收入穩定。

有序推進，筑牢鄉村醫療衛生“網底”。縣衛健委加強政策宣傳積極落實招生指標，今年我縣計劃招聘34人，目前預報名50名。我委將繼續加大本土醫學生源定向培養力度，用活用好引進人才優惠政策，建立人才激勵保障機制，拓寬人才成長空間，激發人才隊伍活力。及時總結經驗、發現問題，并積極尋求解決途徑，壯大健康守門人隊伍。（楊芳芳）