近年來，長安鎮(zhèn)著力強化干部培養(yǎng)，在理想信念、擔當作為、作風建設方面下功夫，寫好“教育培訓”、“實踐鍛煉”、“嚴管厚愛”三篇“文章”，著力打造一支高素質(zhì)干部隊伍，為鄉(xiāng)村振興增色賦能。

注重教育培訓，強化素質(zhì)能力。結合學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，全面加強干部的學習和管理，將理論學習作為干部強化信念、提升素養(yǎng)、優(yōu)化作風的有效途徑。今年來，堅持發(fā)揮領導干部示范帶頭作用，通過黨委專題會、理論學習中心組學習會等方式開展理論學習30余次，系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，持續(xù)跟進學習習近平總書記關于安徽工作的重要講話重要指示精神等內(nèi)容，做到領導干部帶頭學、黨員干部示范學、一般干部跟著學，實現(xiàn)理論武裝全覆蓋。強化黨性鍛煉，以主題黨日活動為契機，全面提高干部素質(zhì)，今年來，長安鎮(zhèn)共開展主題黨日活動10次，通過開展烈士陵園掃墓活動、徒步穿越金嶺洞，參觀胡明紀念館等方式，引導干部筑牢理想信念。

注重實踐鍛煉，強化實干擔當。面對新時代新任務，進一步抓深做實崇實重干的用人導向，激勵全鎮(zhèn)機關干部在踐行初心、擔當使命中淬煉思想、強化責任。拓寬實踐鍛煉平臺，持續(xù)開展干部聯(lián)村工作，將機關干部安排在黨建工作、鄉(xiāng)村振興、人居環(huán)境整治、基層治理、信訪維穩(wěn)等村級重點工作中，促使干部成為基層工作的“多面手”。注重為民服務實效，積極引導鎮(zhèn)機關干部主動走進村內(nèi)進行思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，在優(yōu)化營商環(huán)境、化解信訪矛盾、為民服務等工作中亮態(tài)度、做表率，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感。此外，長安鎮(zhèn)注重年輕干部培養(yǎng)，在重大任務和急難險重工作中，有針對性地將一些棘手工作問題交給年輕干部，檢驗和鍛煉年輕干部，提升其履職能力。

注重嚴管厚愛，強化工作熱情。以教育引廉、文化倡廉、制度護廉，常態(tài)化推進黨風廉政建設和反腐敗教育。完善日常監(jiān)督體系，常態(tài)化監(jiān)督管理，定期開展談心談話，動態(tài)掌握現(xiàn)實表現(xiàn)。健全完善日常考核、年度綜合考核的動態(tài)管理機制，考核結果作為干部評優(yōu)評先、選拔任用的重要依據(jù)，有效促進鎮(zhèn)機關干部干事創(chuàng)業(yè)，履職盡責，不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。深化廉潔自律教育，堅持抓早抓小、防微杜漸，結合重要時間節(jié)點開展黨風廉政建設，結合“六重六輕”突出問題專項整治工作，分層開展專題研討，緊扣整治“六重六輕”突出問題，鎮(zhèn)、村干部結合自身工作情況，就存在問題、原因剖析、下一步打算等方面作研討發(fā)言，長安鎮(zhèn)鎮(zhèn)干部和村“兩委”研討發(fā)言220余人次，切實推動找差距、明目標、定措施，守牢風險底線，時刻繃緊風險防控這根弦。