縣人社局：夯實技能培訓，培育“績”能人才

近年來，績溪縣認真貫徹落實省市關于職業技能培訓有關要求，以服務縣域產業發展需求為導向，聚焦農民工等重點群體，開展農民工職業技能培訓，培育“績”能人才，健全終身職業技能培訓制度。2023年以來，累計開展農民職業工技能培訓3179人次。

以政策為引領推動培訓。立足縣域實際情況，將農民工職業技能培訓融入產業發展中，制定出臺《績溪縣職業技能提升行動實施方案》、《績溪縣“徽菜師傅”工程實施方案》、《績溪縣農民工返鄉創業園管理辦法》、《創業績溪行動方案》等一攬子具有績溪特色的技能人才培養配套政策，面向廣大農民工群體開展大規模、廣覆蓋、多形式的職業技能培訓，促進農民工技能提升和就業創業。

以市場為導向提升技能。堅持“市場缺什么技能人才，就培養什么技能人才”的導向，以企業為主體、技工院校為主陣地、民辦職業培訓機構有效補充的方式開展農民工職業技能培訓。同時指導培訓機構收集培訓需求信息，針對農村轉移勞動力進行供需雙向推介。幫助安徽省小小科技股份有限公司、安徽黃山中友鏈條制造有限公司等企業，開展“理論培訓+實操上崗”的就業一體化企業培訓，創新培訓方式，提高參訓人員實操技能。全年為企業新增技能人才2446人，其中高級工以上人才754人。

以服務為根本促進就業。推行“訂單培訓+送學下鄉”的辦學模式，科學制定培訓計劃和教學大綱。2023年開展“送學下鄉”7期390人次，涉及養老護理員、家政服務員、中式烹調師等工種。建立完善學員培訓就業跟蹤服務管理制度，培訓全程為參訓學員提供就業政策咨詢、就業指導、權益保障等“一條龍”服務，助力學員順利就業。并在培訓結業后定期電話回訪參訓學員，充分掌握學員就業創業情況，動態更新培訓管理信息。