近年來，績溪縣認(rèn)真貫徹落實省市關(guān)于職業(yè)技能培訓(xùn)有關(guān)要求，以服務(wù)縣域產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求為導(dǎo)向，聚焦農(nóng)民工等重點群體，開展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)，培育“績”能人才，健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度。2023年以來，累計開展農(nóng)民職業(yè)工技能培訓(xùn)3179人次。

以政策為引領(lǐng)推動培訓(xùn)。立足縣域?qū)嶋H情況，將農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)融入產(chǎn)業(yè)發(fā)展中，制定出臺《績溪縣職業(yè)技能提升行動實施方案》、《績溪縣“徽菜師傅”工程實施方案》、《績溪縣農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園管理辦法》、《創(chuàng)業(yè)績溪行動方案》等一攬子具有績溪特色的技能人才培養(yǎng)配套政策，面向廣大農(nóng)民工群體開展大規(guī)模、廣覆蓋、多形式的職業(yè)技能培訓(xùn)，促進農(nóng)民工技能提升和就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

以市場為導(dǎo)向提升技能。堅持“市場缺什么技能人才，就培養(yǎng)什么技能人才”的導(dǎo)向，以企業(yè)為主體、技工院校為主陣地、民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)有效補充的方式開展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)。同時指導(dǎo)培訓(xùn)機構(gòu)收集培訓(xùn)需求信息，針對農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力進行供需雙向推介。幫助安徽省小小科技股份有限公司、安徽黃山中友鏈條制造有限公司等企業(yè)，開展“理論培訓(xùn)+實操上崗”的就業(yè)一體化企業(yè)培訓(xùn)，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，提高參訓(xùn)人員實操技能。全年為企業(yè)新增技能人才2446人，其中高級工以上人才754人。

以服務(wù)為根本促進就業(yè)。推行“訂單培訓(xùn)+送學(xué)下鄉(xiāng)”的辦學(xué)模式，科學(xué)制定培訓(xùn)計劃和教學(xué)大綱。2023年開展“送學(xué)下鄉(xiāng)”7期390人次，涉及養(yǎng)老護理員、家政服務(wù)員、中式烹調(diào)師等工種。建立完善學(xué)員培訓(xùn)就業(yè)跟蹤服務(wù)管理制度，培訓(xùn)全程為參訓(xùn)學(xué)員提供就業(yè)政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、權(quán)益保障等“一條龍”服務(wù)，助力學(xué)員順利就業(yè)。并在培訓(xùn)結(jié)業(yè)后定期電話回訪參訓(xùn)學(xué)員，充分掌握學(xué)員就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況，動態(tài)更新培訓(xùn)管理信息。