近年來，績溪縣注重干部綜合素質提升，以干部教育培訓為抓手，在理念強化、班次設置、渠道拓展等方面下功夫，推進干部教育培訓工作提質增效。

固本強基，筑牢理想信念“深入人心”。強化理論武裝。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，突出抓好黨的創(chuàng)新理論和政策教育，及時跟進學習習近平總書記的最新重要講話精神，認真學習領會黨的二十大精神。通過黨委（黨組）中心組學習、縣委主體班次和專題班次培訓、專題報告會等形式，實現(xiàn)領導干部帶頭示范引領學、集中研討深入學、基層宣講廣泛學。豐富培訓方式。制定下發(fā)《關于做好全縣領導干部學習貫徹黨的二十大精神集中輪訓工作的通知》，定期督促全縣各單位通過集中培訓、理論中心組學習、專題研討交流等形式完成黨的二十大精神全員學習培訓。加強黨性教育。豐富黨史學習教育方式，綜合運用專題講座、集中學習、場館教育、現(xiàn)場教學等方式開展黨性教育。深入挖掘地方傳統(tǒng)文化資源、紅色資源和黨史素材，打造梧川村旌績邊游擊根據(jù)地革命歷史紀念館、李夏紀念館等紅色教育基地，胡富紀念館等廉政教育基地。

精雕細琢，打磨培訓班次“精準滴灌”。聚焦重點領域。研究制定縣委主體班次辦班計劃，圍繞黨的二十大精神、鄉(xiāng)村振興、工業(yè)經(jīng)濟高質量發(fā)展、營商環(huán)境、社會治理、黨性修養(yǎng)等重點領域設置主體班次，舉辦中青年干部培訓班、全縣副鄉(xiāng)科級干部進修班、全縣領導干部黨性教育進修班、招商引資、項目建設專題培訓班等各類班次14期。拓寬培訓范圍。各類培訓班次參訓人員范圍覆蓋廣，涵蓋縣處級干部、科級干部、中青年干部、離退休干部等，把縣委高層次人才、企事業(yè)單位緊缺人才以及選調(diào)生列入中青年干部培訓班、績溪縣鄉(xiāng)村人才振興培訓班暨村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任培訓班、全縣第八批選派干部專題培訓班中學習。擴大教學模式。在主體班次小班教學的基礎上，常態(tài)化組織開展“龍川大講壇”10期，大班制普及招商引資、文旅融合、應急管理、政府投資等專業(yè)化知識，拓展全縣領導干部視野，提升干部綜合素質。

整合資源，開發(fā)學習渠道“多元拓展”。堅持“走出去”。為提升干部黨性修養(yǎng)，賡續(xù)紅色血脈，堅定理想信念，組織干部赴紅旗渠、井岡山、南京雨花臺等地開展黨性教育現(xiàn)場教學，在體驗感悟中接受心靈洗禮、牢記初心使命。全力“通合作”。積極推動與外地高校和機構對接培訓業(yè)務，開展合作辦學，做好各地來績培訓的聯(lián)絡、排班、服務工作，加強優(yōu)質培訓資源共建共享，拓寬干部學習培訓渠道來源。深化“引進來”。堅持“缺什么、補什么”的原則，針對績溪縣情和黨員干部工作實際，著眼能力提升目標，邀請省委黨校、市委黨校教師、大學教授等，圍繞脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、文化旅游、生態(tài)文明等方面進行專題培訓。（胡仁超）