近年來，績溪縣臨溪鎮堅持黨員發展“一盤棋”，從“選、育、管”三方面入手，堅持“嚴格選苗、科學育苗、扎實墩苗”，充實后備隊伍、抓實教育培訓、加強審核監督，不斷拓寬發展黨員領域、優化黨員結構，切實提升發展黨員質量。

建立“三庫”，堅持“嚴格選苗”，確保“根正苗紅”。建立鄉村“青年庫”。綜合分析農村黨員隊伍結構，明確了“三個重點”的發展黨員工作思路，即：重點在農村發展黨員，重點在生產一線發展黨員，重點在35歲以下的青年中發展黨員。在具體工作中，還堅持了“三個傾向于”的工作方針，即：傾向于從村干部中發展黨員，傾向于從致富帶頭人中發展黨員，傾向于從知識分子和退伍軍人中發展黨員。近兩年，從11名后備干部中發展黨員5名，確定積極分子2名，為農村黨員隊伍注入新鮮血液。建立企業“人才庫”。將企業一線骨干、關鍵技術人員、青年職工等納入“人才庫”，將發展黨員工作與企業發展相結合，把高覺悟、高素質、高技能的優秀青年人才發展入黨，為壯大黨員隊伍、助力企業發展做好基礎工作。今年非公黨支部發展黨員比例占全鎮37.5%，全省民營企業百強富凱黨支部發展2名。建立機關“數據庫”。要求機關黨支部對入黨申請人、入黨積極分子進行精準摸底，重點把信念堅、政治強、本領高、作風硬的好干部吸收入黨，保證機關黨組織綜合戰斗力不斷提高，2023年度儲備入黨積極分子2人、遞交申請書6名，有力擴大基層黨組織人才儲備力量。

注重“三學”，堅持“科學育苗”，確保“茁壯成長”。注重“集中共學”。每年定期組織開展至少3天的入黨積極分子、發展對象短期集中培訓班，邀請縣委黨校老師、優秀黨組織書記等集中開展授課，圍繞黨的理論、黨性教育、紀律作風等方面進行講解，通過隨堂測試及時檢驗學習成果，不斷加強新發展黨員學習的積極性和主動性。注重“榜樣帶學”。利用“三會一課”“庭院黨小組會議”“黨務論壇”等，組織“兩優一先”受表彰黨員和有威望的老黨員、老干部等開展理論座談會、經驗分享會、心得交流會，幫助新發展黨員從前輩經驗中受教育、找差距、明方向。注重“實踐促學”。結合黨員志愿服務活動，組織新發展黨員參與到人居環境整治、矛盾糾紛調解、鄉風文明建設、政策宣傳等重點工作中來，在實踐中不斷磨練政治本色，筑牢思想防線、夯實理論根基、錘煉高尚品格。

踐行“三實”，“堅持“扎實墩苗”，確保“根深莖壯”。發展“流程實”。堅持以《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則》為指導，認真貫徹執行“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”十六字方針。圍繞發展黨員5個步驟25個流程，結合實際發展過程中容易出現的重點突出問題，逐項分析、逐條梳理，讓各流程工作內容及要求更加規范化、標準化、精細化。入口“程序實”。堅持“黨員群眾推選+支部綜合推薦+黨委考察核實+過程公示公開”原則，由鎮黨委通過黨員群眾座談會、走訪談話等方式，進一步了解入黨申請人的思想覺悟、理論素養、日常表現等情況，并嚴格審核信息資料，確保全過程資料齊全，公開透明。過程“監督實”。全面落實聯審制度，鎮黨委聯合公安、紀檢、綜治、衛健等多個部門，在遞交入黨申請書、確定入黨積極分子、確定發展對象、吸收預備黨員、轉正5個關鍵節點，統一征求意見，對黨員開展全面“體檢”，確保做到入黨動機純正清楚、政治歷史問題清楚、違紀違法經歷清楚。