凝心聚力擔(dān)使命 奮楫篤行譜新篇——績(jī)溪縣組織工作三年綜述③

  編者按：2024年7月15日至18日，黨的二十屆三中全會(huì)在北京召開。這次全會(huì)是在新時(shí)代新征程上，中國(guó)共產(chǎn)黨堅(jiān)定不移高舉改革開放旗幟，緊緊圍繞推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化進(jìn)一步全面深化改革而召開的一次十分重要的會(huì)議。為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，即日起，績(jī)溪先鋒網(wǎng)特別推出系列綜述，系統(tǒng)深入總結(jié)近三年績(jī)溪縣組織工作和典型經(jīng)驗(yàn)做法，凝聚力量再出發(fā)，通過(guò)“曬”實(shí)績(jī)，引導(dǎo)干部樹牢爭(zhēng)先進(jìn)位意識(shí)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，為進(jìn)一步全面深化改革落地落細(xì)凝聚磅礴組織力量，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論和二十屆三中全會(huì)精神在基層落地生根。

三、堅(jiān)持強(qiáng)基固本，確保基層組織更加有力、發(fā)揮作用更加有為

根深則葉茂，本固則枝榮。

圍繞中心、服務(wù)大局是基層黨組織的使命所系、價(jià)值所在。三年來(lái)，績(jī)溪縣始終堅(jiān)持大抓基層鮮明導(dǎo)向，持續(xù)深化抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)、固基本，不斷完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過(guò)硬，推動(dòng)黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

——深入實(shí)施“組織強(qiáng)基”工程。堅(jiān)持守正與創(chuàng)新并重，推深做實(shí)“黨建工作提升年”“黨的建設(shè)有力有為”重點(diǎn)任務(wù)，組織實(shí)施基層黨建“三抓三提三促”“五強(qiáng)五優(yōu)”行動(dòng)，建立縣領(lǐng)導(dǎo)及黨委（黨組）班子黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)460個(gè)，到點(diǎn)指導(dǎo)工作3512次；推動(dòng)25名縣領(lǐng)導(dǎo)包保聯(lián)系11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，99名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員幫扶對(duì)接75個(gè)村黨組織，指導(dǎo)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興；8名縣委常委、4名黨員副縣長(zhǎng)結(jié)對(duì)指導(dǎo)6個(gè)社區(qū)黨組織，統(tǒng)籌推進(jìn)社區(qū)治理；選派61名非公黨建工作指導(dǎo)員駐點(diǎn)服務(wù)167個(gè)“兩新”領(lǐng)域黨支部，組織開展益企活動(dòng)712次。建立“月提示、季調(diào)度、年督查”工作機(jī)制，組織開展“大排查、大起底、大整改”活動(dòng)，持續(xù)補(bǔ)短板、固底板、揚(yáng)優(yōu)勢(shì)。

——扎實(shí)推進(jìn)“組織生活質(zhì)效提升”專項(xiàng)行動(dòng)。以“組織生活質(zhì)效提升”專項(xiàng)行動(dòng)為契機(jī)，創(chuàng)新推行“四化四力”工作法，創(chuàng)設(shè)組織生活“1+5”、主題黨日“1+4+X”模式，嚴(yán)格執(zhí)行“組織生活項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)”“雙指數(shù)”考評(píng)制度，通過(guò)規(guī)范黨的組織生活，量化考評(píng)積分，真正落實(shí)了基本制度、抓實(shí)了基層支部，激發(fā)了黨員參加組織生活的積極性，有效實(shí)現(xiàn)了黨的組織生活和黨員教育管理水平質(zhì)效雙升。三年來(lái)，全縣18個(gè)黨（工）委共計(jì)制發(fā)組織生活項(xiàng)目清單4500余條，各級(jí)基層黨組織利用本地紅色資源開展“沉浸式”主題黨日1126次，先后有7056名黨員上紅榜，316黨員上黃榜，41個(gè)基層黨組織受省市縣表彰。原創(chuàng)《且聽夏花緩緩開》微黨課，榮獲宣城市“宣鋒杯”微黨課決賽第一名。

——持續(xù)開展“爭(zhēng)先創(chuàng)星”活動(dòng)。聚焦黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興、賦能基層治理，創(chuàng)新開展村（社區(qū)）黨組織“爭(zhēng)先創(chuàng)星”活動(dòng)，組織81個(gè)村（社區(qū)）同臺(tái)競(jìng)技、登臺(tái)比武，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人居環(huán)境、鄉(xiāng)風(fēng)文明、社會(huì)治理、基層黨建5項(xiàng)重點(diǎn)工作全面提升。村（社區(qū)）每獲評(píng)一顆星，由縣財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套獎(jiǎng)勵(lì)不少于1萬(wàn)元。2022年以來(lái)，全縣共兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)資金330萬(wàn)元，獲星村的村干部人均年報(bào)酬增加約1.1萬(wàn)元。相關(guān)做法在人民日?qǐng)?bào)、宣城日?qǐng)?bào)等媒體宣傳推介。

——縱深推進(jìn)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興“三色行動(dòng)”。持續(xù)鞏固拓展12個(gè)縣級(jí)鄉(xiāng)村振興示范選點(diǎn)村培育成果，開展以“金色引領(lǐng)型”“銀色扶優(yōu)型”“銅色標(biāo)準(zhǔn)型”三類示范村創(chuàng)建為主要內(nèi)容的黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興“三色行動(dòng)”，選樹打造一批抓黨建促鄉(xiāng)村振興的先行村、樣板村，不斷營(yíng)造“先進(jìn)有壓力、中間有活力、后進(jìn)有動(dòng)力”的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)氛圍。今年以來(lái)，12個(gè)選點(diǎn)村爭(zhēng)取資金1.3億元，實(shí)施產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目25個(gè)，孔靈村、兵坑村等6個(gè)村相關(guān)經(jīng)驗(yàn)做法入選《宣城市新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展典型案例選編》。

——推深做實(shí)“百企聯(lián)百村”活動(dòng)。創(chuàng)新開展“百企聯(lián)百村（社區(qū)），基層黨組織結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)，引導(dǎo)100家非公企業(yè)黨組織與全縣81個(gè)村（社區(qū)）黨組織結(jié)對(duì)共建，通過(guò)組織共建、產(chǎn)業(yè)共育、資源共享等方式，全面提升黨建引領(lǐng)力、區(qū)域融合力、發(fā)展推動(dòng)力。全縣共實(shí)施村企聯(lián)盟發(fā)展項(xiàng)目59個(gè)，帶動(dòng)就業(yè)856人，增加村集體經(jīng)濟(jì)收入642萬(wàn)元。相關(guān)典型經(jīng)驗(yàn)做法在中國(guó)新聞網(wǎng)刊載宣傳。

——創(chuàng)新選派金融副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)、金融村官。以推進(jìn)黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)為契機(jī)，持續(xù)健全完善農(nóng)村信用體系，縣委常委會(huì)專題研究《選派金融副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)、金融村官的工作方案》，選派11名優(yōu)秀金融領(lǐng)域黨員干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛任金融副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)，安排金融工作人員到81個(gè)村（社區(qū)）擔(dān)任村（居）委會(huì)主任助理，積極履行惠民政策宣傳員、鄉(xiāng)村振興參謀員、金融風(fēng)險(xiǎn)防控員、普惠金融服務(wù)員、電子商務(wù)指導(dǎo)員、農(nóng)村人才培養(yǎng)員“六大員”職責(zé)，推動(dòng)金融人才服務(wù)基層、服務(wù)“三農(nóng)”全面打通金融服務(wù)“最后一公里”。三年來(lái)，推動(dòng)完成38782戶群眾的信息采集，召開鄉(xiāng)風(fēng)文明評(píng)議會(huì)644場(chǎng)，建設(shè)“信用超市”44個(gè)，引導(dǎo)17264戶農(nóng)戶參與信用戶等級(jí)評(píng)定，A級(jí)以上信用戶達(dá)15255戶、占比88.36%。

——著力構(gòu)建“六級(jí)聯(lián)動(dòng)”社區(qū)治理體系。構(gòu)建完善“縣委—城關(guān)鎮(zhèn)黨委—社區(qū)‘大黨委（總支）’—網(wǎng)格（小區(qū)）黨支部—黨員樓棟（巷、片）長(zhǎng)—黨員干部聯(lián)戶”服務(wù)群眾六級(jí)聯(lián)動(dòng)組織體系，合理劃分治理網(wǎng)格47個(gè)，配備108名兼職網(wǎng)格員，組建網(wǎng)格黨支部47個(gè)、樓棟（巷、片）黨小組124個(gè)、黨小組之家7個(gè)。吸納54名組織、政法、公安、住建、市場(chǎng)監(jiān)管等縣直職能部門分管領(lǐng)導(dǎo)或科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任6個(gè)社區(qū)“大黨委（總支）”兼職委員，持續(xù)增強(qiáng)社區(qū)黨組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)功能。推進(jìn)“機(jī)關(guān)單位聯(lián)社區(qū)、在職黨員進(jìn)小區(qū)”活動(dòng)，57個(gè)縣直單位與6個(gè)社區(qū)聯(lián)點(diǎn)共建，2541名黨員干部到居住地社區(qū)報(bào)到開展工作，通過(guò)組織共建、活動(dòng)共聯(lián)、資源共享，充分凝聚駐區(qū)單位攻堅(jiān)合力，構(gòu)建“社區(qū)吹哨、部門報(bào)到”的工作格局。

——組織實(shí)施新興領(lǐng)域黨建“五大行動(dòng)”。圍繞“雙創(chuàng)兩提升”主題主線，拓展延伸“非公黨建鞏固提升年”行動(dòng)成效，組織實(shí)施“鑄魂”“塑形”“聚力”“賦能”“凝心”五大行動(dòng)。分年度制定黨群組織培育和組建計(jì)劃，開展非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨務(wù)工作者“雙強(qiáng)紅領(lǐng)”認(rèn)證管理，全面推行黨建工作指導(dǎo)站實(shí)體化建設(shè)，先后組建黨組織78個(gè)、群團(tuán)組織224個(gè)，24人獲評(píng)“雙強(qiáng)紅領(lǐng)”，47人積極申報(bào)各等級(jí)資格認(rèn)證，打造“6+N”標(biāo)準(zhǔn)化黨建工作指導(dǎo)站6個(gè)，組建黨員志愿服務(wù)隊(duì)、科技創(chuàng)新先鋒隊(duì)71支，劃定黨員先鋒崗277個(gè)、責(zé)任區(qū)141處，成立黨員工匠大師工作室4個(gè)。成立機(jī)械制造產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟，以“黨建鏈”促進(jìn)“合作鏈”，三年來(lái)，黨建聯(lián)盟開展益企活動(dòng)18次，促成訂單21個(gè)，總金額達(dá)3000余萬(wàn)元。

——持續(xù)開展選派工作“六項(xiàng)行動(dòng)”。堅(jiān)持因村選人、因人定村、精準(zhǔn)匹配，先后遴選第八批、第九批選派干部共計(jì)162人駐村幫扶。堅(jiān)持以學(xué)促干、以干踐行、以行增效，建立年度輪訓(xùn)、座談、比武工作機(jī)制，縣鄉(xiāng)兩級(jí)組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)18次，召開座談會(huì)39次，開展“擂臺(tái)比武”24次。指導(dǎo)27支駐村工作隊(duì)制定700余個(gè)為民辦事的具體事項(xiàng)、工作責(zé)任和完成時(shí)限“三個(gè)清單”，走訪一線解決群眾訴求900余件，爭(zhēng)取各類項(xiàng)目資金過(guò)億元。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛、約束激勵(lì)并重，從嚴(yán)開展年度、任期考核，落實(shí)“三必訪、四必談”要求，常態(tài)化開展“夏送清涼”和“冬送溫暖”活動(dòng)。三年來(lái)，動(dòng)態(tài)調(diào)整選派干部7名，累計(jì)支持錢物352萬(wàn)元，開展關(guān)愛談話243人次，幫助解決實(shí)際困難67個(gè)，2021年以來(lái)提拔重用晉升選派干部17人。

——有序開展黨員教育工作。培育“專兼”融合的師資隊(duì)伍，通過(guò)專題授課、賽課評(píng)課等形式提升專職教師授課水平，廣泛擇優(yōu)選聘先進(jìn)典型人物、離退休干部、“土專家”和“田秀才”等150余人擔(dān)任“兼職”教師，形成多元化的師資隊(duì)伍。依托“績(jī)溪先鋒”微信平臺(tái)、微信視頻號(hào)、績(jī)溪先鋒網(wǎng)、黨員（遠(yuǎn)程）教育站點(diǎn)，打造“兩微一網(wǎng)一站”立體宣傳矩陣。近三年來(lái)，舉辦各類黨員教育培訓(xùn)班105期、組織黨員干部開展集中學(xué)習(xí)27600余人次。近三年來(lái)，制作視頻微黨課20余部，電教片《老張的“網(wǎng)”年生活》在第十六屆全省黨員教育電視片觀摩交流活動(dòng)中獲得二等獎(jiǎng)，9篇黨員教育典型經(jīng)驗(yàn)做法被共產(chǎn)黨員網(wǎng)宣傳推廣。