近年來，績溪縣針對年輕黨員、流動黨員、老黨員及困難黨員的不同特點，推行“崗位式”“動態(tài)式”“參與式”“關(guān)愛式”四式管理法，通過“分類施教”和“精準發(fā)力”有效實現(xiàn)黨員教育管理從統(tǒng)一化向差異化轉(zhuǎn)變，形成從嚴從實抓全鏈條、全方位、全過程黨員教育管理的良好態(tài)勢。

推行年輕黨員“崗位式”，打造有謀有為肯實干年輕黨員隊伍。根據(jù)“按需設(shè)崗、以崗定責(zé)”的原則，為年輕黨員搭建實踐鍛煉平臺，結(jié)合文明創(chuàng)建、鄉(xiāng)村振興、傳統(tǒng)村落保護利用、秸稈禁燒等重點工作，將年輕黨員安排到急難險重任務(wù)一線經(jīng)風(fēng)雨、壯筋骨、長才干，并將履職盡責(zé)情況作為年度民主評議黨員的重要依據(jù)，結(jié)合黨員量化積分管理，評選優(yōu)秀黨員，促進年輕黨員肩上有責(zé)、爭先有標、行為有尺、考核有據(jù)。鼓勵年輕黨員積極參與“黨課開講啦”活動，不斷豐富黨員教育模式，由“一人講”轉(zhuǎn)變?yōu)椤按蠹抑v”、由“我聽講”轉(zhuǎn)變?yōu)椤奥犖抑v”、由“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”，切實由年輕黨員將黨的最新理論知識傳到千家萬戶。今年以來，組織開展年輕黨員宣講36次。借助電教員教站點、黨員活動室等場所為年輕黨員開展知識技能培訓(xùn)，根據(jù)黨員崗位職責(zé)要求和工作需要，組織引導(dǎo)青年黨員學(xué)習(xí)掌握業(yè)務(wù)知識、科技知識、實用技術(shù)等，幫助提高綜合素質(zhì)和履職能力，增強服務(wù)本領(lǐng)。

推行流動黨員“動態(tài)式”，打造善作善成敢擔(dān)當(dāng)流動黨員隊伍。針對流動黨員人員難集中、學(xué)習(xí)難開展等問題，將全縣975名流動黨員納入管理臺賬，做到“一支部一名冊、一村（社區(qū)）一臺帳”，切實做到底數(shù)清、數(shù)據(jù)新、資料實、去向明。實行一名在家黨員聯(lián)系包保一名在外流動黨員制度，組織在村黨員與流動黨員結(jié)成幫扶對子975個，定期開展談心談話，收集困難訴求，傳遞組織關(guān)懷，并定期向他們通報黨組織的重要情況，確保流動黨員“流動不流失、離鄉(xiāng)不離黨”。成立駐上海市流動黨員黨支部，以其為支撐點打造“暖流”驛站，通過抓緊流動黨員學(xué)習(xí)教育、抓實做好黨員發(fā)展等方式，為開展組織生活提供保障，打造“陣地堡壘”，讓流動黨員及時跟進學(xué)、教育不脫節(jié)。利用節(jié)假日集中返鄉(xiāng)契機，召開“黨建+鄉(xiāng)賢”流動黨員返鄉(xiāng)座談會，為流動黨員解讀我縣金融、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)等政策措施，引導(dǎo)流動黨員積極認領(lǐng)群眾“微心愿”，開展“我為家鄉(xiāng)發(fā)展獻一策”活動，結(jié)合流動黨員設(shè)崗定責(zé)制度，鼓勵流動黨員發(fā)揮自身人脈、技術(shù)、資源，努力促進流出地和流入地經(jīng)濟發(fā)展“雙贏”，促進個人經(jīng)濟和思想進步“雙豐收”。

推行老黨員“參與式”，打造用心用情愿奉獻老黨員隊伍。建立老黨員聯(lián)系幫扶機制，由支委班子成員分別聯(lián)系老黨員，積極協(xié)助退休黨員開展理論學(xué)習(xí)、參加組織生活，發(fā)揮好老黨員閱歷豐富、經(jīng)驗足、威信高等優(yōu)勢。以“結(jié)對幫學(xué)+上門送學(xué)”等方式，組建送教上門隊伍，安排黨員志愿者到年老體弱和行動不便的黨員家中，送學(xué)上門、贈送學(xué)習(xí)資料、宣講政策方針，今年以來，開展相關(guān)活動50余次。高度重視“光榮在黨50年”紀念章頒發(fā)工作，采取會議集中頒發(fā)和上門頒發(fā)的方式，進一步增強老黨員的榮譽感和使命感。鼓勵老黨員擔(dān)任農(nóng)村“四會”成員，參與殯葬整治、鄉(xiāng)村治理等工作，涌現(xiàn)出曹天玷等老黨員出資修建村文化大禮堂、創(chuàng)辦曹春暉藏書閣等好人事跡，春節(jié)期間全縣百余位老黨員為群眾書寫、贈送春聯(lián)，真正做到老黨員“退休不褪色，離崗不離黨”。定期開展民情懇談會，上門聽取老黨員對村莊發(fā)展的意見建議，共同推動鄉(xiāng)村振興。組織老黨員講黨課，老黨員結(jié)合自身經(jīng)歷，采取“庭院黨課”“板凳課堂”等形式，宣講革命先輩先進事跡，引導(dǎo)全村黨員傳承紅色基因，賡續(xù)紅色血脈，真正實現(xiàn)老有所為、老有所用。

推行困難黨員“關(guān)愛式”，打造關(guān)心關(guān)愛有溫情困難黨員隊伍。針對生活困難、行動不便等困難黨員，建立“一對一”“一對多”或“多幫一”結(jié)對幫扶機制，加強組織與黨員之間、黨員與黨員之間對接互助、聯(lián)系服務(wù)。定期組織支部班子成員走訪支部黨員，及時了解黨員生活狀況，收集黨員的急難愁盼，黨組織根據(jù)問題清單有針對性地幫助解決實際困難，今年以來，幫助困難黨員解決難題45個。在“元旦、春節(jié)、七一”期間組織開展走訪慰問活動，及時全面了解困難黨員生活狀況和思想動態(tài)，并為生活困難黨員送去慰問金和慰問品。2024年以來，累計走訪慰問困難黨員78人次。同時，深入開展“微黨課進基層”活動，把“板凳課堂”搬到行動不便等困難黨員家中，為其講解黨的二十大精神、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、黨的二十屆三中全會精神等，并在困難黨員家中開展“濃香粽情”“情暖夕陽”“潔家凈院”等活動，不斷提升困難黨員幸福感。加強就業(yè)困難黨員幫扶，通過開展“茶葉技術(shù)培訓(xùn)班”“有機肥替代化肥技術(shù)培訓(xùn)班”等提供技能培訓(xùn)，提高困難黨員自我“造血”功能，鼓勵困難黨員掌握一技之能、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、共同富裕。