近年來，績溪縣華陽鎮持續聚焦新業態、新就業群體需求，依托現有資源，整合服務力量，通過建設“紅色驛站”有形載體，推動驛站品質由單一化向多元化迭代，能級由基礎型向集成型躍遷，將非公黨組織陣地延伸到新業態的最前沿。

拔新領異，用各具特色的服務平臺謀定“發展密碼”。深挖鎮域資源優勢，以“有為”推進驛站建設工作“有位”，緊盯新業態群體創業創新潛力，引入“共治共建”機制，完成22家黨群驛站建設，建立互助型人才驛站，融入產業經濟、非遺文化，持續擦亮華陽活力黨建流量品牌。堅持輻射帶動，圍繞招賢納才，通過整合鎮域非公企業資源，聯合人社、衛健、工會、婦聯、團委等部門，積極開展各類人才政策宣講，鎮黨委積極牽頭產業培訓、行業交流等陣地服務，實現驛站從“一站多能”到“一站多用”的轉變，今年來共開展政策咨詢等志愿服務128次。依托驛站解鎖企業發展新模式，圍繞萬米農業發展有限公司帶動村集體經濟發展，拍攝微黨課《紅釀萬米振興路》，積極宣傳鄉村振興的典型案例和成功經驗。邀請鄉賢人才以及企業管理人才指導精品民宿打造以及康養產業發展。黨政領導帶隊對接新能源、機械制造等技術密集型企業，圍繞“嵊州小籠包”產業開展招商引才考察，集中力量延鏈補鏈強鏈。

多元聯動，以匠心兼程的服務深度構筑“責任密碼”。驛站不斷向內深挖資源，向外多元聯動，用持續更新的服務能效解鎖責任密碼。通過服務功能整合，積極為外賣小哥、快遞配送員等新業態新就業群體提供充電、休息等暖“新”服務。依托驛站開辟線下學習空間，通過設置政策法規宣傳欄、愛國主義讀書角等，打造驛站“學習圈”，組織黨組織書記、黨建指導員等“送課進站”。在驛站設立志愿服務崗，將驛站打造成吸納型、服務型黨建陣地，組建以黨員為骨干的“兩企三新”領域志愿服務隊5支，吸納志愿者74人，通過“隨手拍”等收集反映基層治理存在的問題或意見建議數15條。把驛站作為網格會議室、活動室，廣泛吸納13個社會組織、非公企業，1200余名黨員、志愿者踴躍參與社區事務處理，以驛站為“中轉站”，推行“居民點單、驛站接單、社區和部門銷單”的“三單制”鏈條式服務機制，截至目前已收集群眾訴求502條，解決身邊小事、難題368件，糾紛調解30余次。

提質增效，用革故鼎新的服務理念探尋“動力密碼”。在挖掘、明晰驛站特點及在全鎮振興發展中的角色定位上久久為功，推行“鎮企聯建共同體”“院鎮合作聯合體”“人才共育聯盟體”模式，鏈接同濟大學、安徽建筑大學專業技能人才共同開展華陽鎮高遷村和美鄉村精品示范村建設項目規劃設計合作；與北京科技大學團隊共同開展小山醫療產業園“微壓氧艙”項目研究；巢湖學院黨委委員帶隊博士團赴我鎮開展訪企拓崗活動，并前往小小科技、正興生物進行實地調研。堅持以服務經濟社會高質量發展為落腳點，高標準建設驛站主陣地，重點圍繞產業發展、企業急需，聚焦文化旅游、鄉村振興等領域，開展種類豐富的人才活動，不斷吸引相關專業人才。截止目前共開展懇談會、書法沙龍、“高校行”、“華陽杯”青年人才籃球賽、青年人才戶外素質拓展等各類人才活動29次，其中人才技能培訓會2次，依托鎮人才驛站開展活動25次。