近年來(lái),績(jī)溪縣始終將干部能力提升作為重要任務(wù),從教學(xué)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、教學(xué)模式三個(gè)關(guān)鍵維度持續(xù)發(fā)力,深挖潛力、拓展邊界、創(chuàng)新形式,為干部教育賦予精準(zhǔn)力、輻射力、吸引力,助力干部教育工作邁向高質(zhì)量發(fā)展新征程。
聚焦內(nèi)容精準(zhǔn)化,賦予干部教育“精準(zhǔn)力”。著眼干部實(shí)際需求,精心雕琢教學(xué)內(nèi)容,致力于提升干部教育的精準(zhǔn)度。緊密?chē)@黨的最新理論成果、經(jīng)濟(jì)發(fā)展前沿動(dòng)態(tài)、社會(huì)治理創(chuàng)新舉措等核心領(lǐng)域,科學(xué)規(guī)劃縣委主體班次課程。邀請(qǐng)黨校資深講師、行業(yè)權(quán)威專(zhuān)家登上講臺(tái),為干部們答疑解惑,幫助干部們深入理解政策理論,把握時(shí)代脈搏。針對(duì)鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、項(xiàng)目攻堅(jiān)等重點(diǎn)工作,開(kāi)展“靶向式”培訓(xùn)。根據(jù)不同工作需求,量身定制特色產(chǎn)業(yè)培育、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)等專(zhuān)屬“課程套餐”,確保培訓(xùn)內(nèi)容與工作實(shí)際緊密結(jié)合,讓干部們所學(xué)即所用,提升解決實(shí)際問(wèn)題的能力。常態(tài)化舉辦“龍川大講壇”,邀請(qǐng)高校教授、業(yè)界精英分享先進(jìn)理念與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。以典型案例剖析為切入點(diǎn),深入探討行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和應(yīng)對(duì)策略,拓寬干部的戰(zhàn)略視野,激發(fā)創(chuàng)新思維。通過(guò)這些前沿知識(shí)和成功經(jīng)驗(yàn)的分享,為干部成長(zhǎng)注入源源不斷的智慧源泉。
聚焦對(duì)象全覆蓋,賦予干部教育“輻射力”。緊盯關(guān)鍵群體,分層分類(lèi)開(kāi)展培訓(xùn),全力擴(kuò)大干部教育覆蓋面。聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”,督促領(lǐng)導(dǎo)干部通過(guò)集中輪訓(xùn)、中心組研學(xué)、專(zhuān)題研討等多種形式,深入學(xué)習(xí)黨的重要理論。領(lǐng)導(dǎo)干部作為地區(qū)發(fā)展的引領(lǐng)者,他們的理論素養(yǎng)和決策能力直接影響著工作的方向和成效。通過(guò)深入學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)干部能夠更好地發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,帶動(dòng)廣大干部共同進(jìn)步。在推動(dòng)全員覆蓋方面,培訓(xùn)對(duì)象涵蓋科級(jí)干部、中青年干部、離退休干部、高層次人才。針對(duì)不同群體的特點(diǎn)和需求,設(shè)計(jì)個(gè)性化的培訓(xùn)課程,讓干部教育的陽(yáng)光照亮各個(gè)領(lǐng)域,激
聚焦模式多元化,賦予干部教育“吸引力”。創(chuàng)新教學(xué)方式,從多維度發(fā)力,增強(qiáng)干部教育實(shí)效性。打破傳統(tǒng)課堂的沉悶,綜合運(yùn)用黨性錘煉、案例研討、交流分享、讀書(shū)交流、廉政教育、影視教學(xué)等多元形式,促進(jìn)“教”與“學(xué)”的雙向互動(dòng)。在案例研討中,干部們圍繞實(shí)際工作中的難題展開(kāi)討論,各抒己見(jiàn),碰撞出思想的火花;交流分享環(huán)節(jié),讓干部們分享自己的工作經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì),實(shí)現(xiàn)知識(shí)共享、共同成長(zhǎng)。這些豐富多樣的教學(xué)形式,讓課堂氛圍活躍起來(lái),極大地提升了干部的參與度與學(xué)習(xí)效果。圍繞紅色文化傳承、鄉(xiāng)村振興實(shí)踐、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化弘揚(yáng)等主題,開(kāi)發(fā)特色教學(xué)線路,打造一批設(shè)施完備、內(nèi)容豐富的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)。干部們深入鄉(xiāng)村,實(shí)地了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村治理的成功經(jīng)驗(yàn);參觀傳統(tǒng)文化傳承基地,領(lǐng)略?xún)?yōu)秀傳統(tǒng)文化的魅力。在實(shí)地觀摩、親身體驗(yàn)中,干部們更直觀地汲取知識(shí)養(yǎng)分,增強(qiáng)對(duì)工作的感性認(rèn)識(shí)和理性思考。搭乘“互聯(lián)網(wǎng)+ ”快車(chē),借助在線學(xué)
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